蛟河市城市管理执法大队
2015年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和吉林市政务公开办公室《关于做好〈吉林市政府信息公开目录〉编制工作的通知》的要求，编制蛟河市城市管理执法大队2015年度信息公开工作年度报告。
蛟河市城市管理执法大队2015年度信息公开工作年度报告共分七个部分。包括：机构职能、政策法规、行政权力、行政执法执罚、行政事业性收费事项、重大政务及社会管理、应急管理、工作动态、规章制度、承诺事项、行政复议机构的办公地点和通讯方式、落实行政执法过错责任追究制度情况、年度政府信息公开工作报告等。
一、基本工作情况
（一）领导机构和工作机构及其开展工作情况。
蛟河市城市管理执法大队机关大队领导职数4人，有科室4个，分别是人秘科、行政审批办、监督检查科、信息宣传科和直属城管大队、环卫处2个单位。
（二）建立健全和落实政府信息公开工作制度情况。
一是强化组织领导。为做好政务信息公开工作，大队加强领导，推行“一把手”负责制，具体负责信息公开的日常工作。大队领导班子多次召开政务信息公开工作会议，研究或通报政务信息公开工作。
二是实行责任到人。大队信息公开工作配备了专兼职人员，有2名工作人员专门负责政府信息公开工作，具体由信息宣传科主管，办公室协管，整体推进，大队机关及各直属单位设置了信息公示栏，使来大队办事人员一目了然。大队信息公开工作人员努力做好计算机技术的学习和维护工作，推进政务信息公开网站的建设，确保政务信息公开工作规范、有序地顺利推进。
三是强化学习培训。2015年，在自学有关政府信息公开知识的基础上，组织了2次业务培训，提高了工作人员的业务能力。
（三）完善政府信息公开指南和公开目录情况。
蛟河市城市管理执法大队依法行政的法律依据均已在网站上公布。同时在大队机关可查阅纸制文件。
（四）政府信息公开载体建设情况。
一是在政府网站下建立了城管大队网站；二是大队机关及各直属单位都设置了信息公开揭示板。重要信息还要在相关媒体公示。
（五）部门网政府信息公开和更新情况。
由每年更新1次到2015年，涉及重大事项适时更新。
（六）大队政府信息查阅点建设情况。
大队机关所在地和市政府政务服务中心设立了政府信息公开查阅点，方便公众查阅我大队主动公开目录中所有政府信息纸质文本。
（七）开展政府信息依申请公开工作情况。
2015年，未接到申请公开事宜。
（八）推进重点领域政府信息公开情况。
无。
（九）其他需要说明的情况。
无。
二、主动公开政府信息情况
根据附件2、3数据统计情况，主要从以下四个方面对统计表的数据进行分析综合。
(一)公开的政府信息数。
共公开政府信息68条，其中：2015年公开22条。
(二)公开不同渠道及方式
目前，公开的信息中政策法规19条，机构设置和人员变动类信息21条、规划计划2条、公共资金使用和监督类信息3条、其他类信息33条。其中：2015年公开与公众利益密切相关事项7条。
蛟河市城市管理行政执法大队政府信息公开的形式，主要以政府信息网、政务大厅、广播电视和单位政务公开揭示板为主要形式，公开政府信息。2015年，城管执法大队通过单位政务公开揭示板对政府信息进行公开。
公开信息都在法律规定时限内，符合相关规定。
三、依申请公开政府信息情况
2015年没有接到信息公开申请。
四、行政复议和诉讼情况
2015年，没有行政复议案件、行政诉讼和投诉举报案件。
五、收费和减免情况
没有发生与政府信息公开相关的收费和减免事项。
六、机构建设、保障经费和培训会议情况
（一）政府信息公开工作专门机构数。
大队设信息公开工作专门机构1个。
（二）设置政府信息公开查阅点数。
大队设置政府信息公开查阅点数4个
（三）从事政府信息公开工作人员数。
从事政府信息公开工作人员数3人。
（四）政府信息公开专项经费。
大队拨出政府信息公开专项经费。
（五）召开政府信息公开工作会议或专题会议数。
召开信息工作专题会议3次。
（六）举办各类培训班数。
大队组织信息公开人员培训2次
（七）接受培训人员数。
接受培训人员3人。
七、存在问题
一是工作存在粗糙，下步要在严、细、实方面下功夫。二是政务信息公开工作相关制度有待进一步完善。
八、今后工作安排
1、以勤政为民、规范运转、廉洁公正、高效透明为宗旨，努力把城管窗口建设成信息公开、行政审批、便民服务于一体的展示城管形象的重要窗口。
2、加强业务学习和业务培训，增强窗口工作人员的业务素质和工作能力，提高服务质量和办事效率。
3、围绕政务公开和政府信息公开工作重点，继续加大工作力度，逐步形成长效工作机制。认真学习政务公开和政府信息公开各项工作制度和做法，加强学习和培训，进一步提高政务公开工作人员的能力和自觉性，努力提高公开工作的工作水平。
蛟河市城市管理行政执法局
2016年1月28日