根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号），市人社局编制了蛟河市人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告（以下简称《年报》）。本年报由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请的情况、因政府信息公开工作被申请行政复议及提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。报告中所列数据的统计时限为2019年1月1日起至2019年12月31日止。本年报通过蛟河市人民政府网站——政府信息公开专栏向社会公开（网址：http://xxgk.jiaohe.gov.cn/jlsml/）。欢迎社会各界进行监督、提出意见，欢迎广大机关、企事业单位和人民群众参阅使用。如对本年报有疑问、意见和建议，请联系蛟河市人力资源和社会保障局，地址：蛟河市新区红叶大街59-2号，邮编：132500，电话：0432-67250883，邮箱：xzb67250883@163.com。

 

一、总体情况

2019年市人社局紧紧围绕市委、市政府决策部署，把政府信息公开工作作为密切联系群众，转变工作作风，促进工作落实的重要举措，及时主动向社会公开经济社会发展有关政策和措施，信息公开年度各项工作有序推进。

（一）加强组织领导。我局成立了由单位一把手为组长，分管领导为副组长的政府信息公开工作领导小组。由办公室具体负责政府信息公开的部署、督查、考核、公开，并指定1名工作人员兼职政府信息公开工作。市政务服务局召开政府信息公开条例解读培训会后，市人社局迅速组织全局各科室开展新《条例》学习，及时完善更新了发文办理卡、依申请公开政府信息审批报告单和政府信息公开办理卡。将涉及所承担的全市政务公开工作重点任务分项、分条，逐一分解到各个科室，要求各科室认真贯彻落实《条例》，扎实推进政府信息公开工作。

（二）建立、完善和落实信息公开制度。我局制定了一系列政务公开制度，明确了信息公开的机构、职责、范围、方式、程序和责任追究。公布了政府信息公开机构的地址、电话、邮箱和监督方式，并明确了公布的形式和时限。

（三）完善信息公开指南和公开目录。为推进政务公开，我局加强了政府信息管理，提高了平台建设水平，推进重点领域政府信息公开。进一步细化主动公开工作流程，规范了依申请公开各环节及程序，完善信息公开协调机制和发布机制，使政府信息的管理更加规范。在向政府信息公开专栏里上传文件时分类更加科学准确，对已发布的但分类不准的文件，及时重新分类发布，市人社局自行维护的专栏做到了加强维护，更新信息及时。按照2019年全市重点领域工作分工要求，及时在政务公开网上公布财政预算使用、重点领域政府信息等情况。

二、主动公开政府信息的情况

（一）本年度新制作规范性文件0件，新公开数量0件，对外公开总数量0件。

（二）本年度作出的准予行政许可决定0件。其他对外管理服务事项31200件。

（三）本年度作出的行政处罚0件，行政强制0件。

（四）本年度行政事业收费性事项0项。

（五）政府集中采购项目0项，采购总金额0万元。

三、行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况

本年新收政府信息公开申请数量1件，申请人是自然人。处理结果：属于其他法律行政法规禁止公开信息不予公开1件。做到了及时作答。

四、因政府信息公开工作被申请行政复议，提起行政诉讼的情况

本年度未发生行政复议、诉讼和举报关于公开政府信息情况。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2019年，我局的政府信息公开工作取得了一定成绩，但也存在管理机制不完善、重视程度不够、相关工作人员业务能力有待提高等问题，按政府信息公开工作要求水平还有一定差距。本年度已进一步加强与各科室间的沟通协调，确保了政务公开工作人员到位、责任到位，加大了政府信息公开力度，并把涉及企业、群众利益的政府信息公开作为重点工作内容，丰富了政府信息公开方式，在政府信息公开专栏和微博、微信上都发布过政府信息，畅通公开渠道，方便企业、服务群众，有针对性开展工作。

六、其他需要报告的事项

2020年，我局将进一步规范政府信息主动公开和依申请公开工作，努力提高信息公开意识，积极拓展公开形式，不断提升信息公开工作能力，为我市政府信息公开工作贡献力量。