本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，我区编制了蛟河经济开发区管理委员会2022年政府信息公开工作年度报告（以下简称《年报》）。本年报由总体情况、主动公开政府信息的情况、收到和处理政府信息公开申请的情况、因政府信息公开工作被申请行政复议及提起行政诉讼情况、政府信息公开存在的主要问题及改进方向、其他需要报告的事项等六部分组成。报告中所列数据的统计时限为2022年1月1日起至2022年12月31日止。本年报通过蛟河市人民政府网站的政府信息公开专栏向社会公开（网址：http://xxgk.jiaohe.gov.cn/qtdw/hdw/xxgkml/)，欢迎社会各界进行监督、提出意见欢迎广大机关、企事业单位、科研院所和人民群众参阅使用。如对本年报有疑问、意见和建议请联系吉林蛟河经济开发区管理委员会，地址：蛟河市红叶大街18-1号，邮编：132500，电话：0432-67270022.

一、总体情况

蛟河经济开发区管理委员会一直以来高度重视政府信息公开工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央、国务院和市委市政府的决策部署，严格落实《条例》规定和要求，认真按照上级部门的要求，积极有序、稳妥推进政府信息公开各项工作，坚持以人民为中心的发展理念，聚焦社会公众关切，持续深入推进政务公开，在规范公开载体形式、加强基础性建设工作等方面取得一定进展。现将我区2022年度的政府信息公开工作报告如下：

（一）加强组织领导，健全工作机构

为确保政府信息公开工作有序推进，保证工作的有序进行，我区按照“管委会主任亲自抓，分管副主任牵头抓，局办具体抓”的要求，从解决组织领导问题入手，定责任、抓调度，进一步健全了政务公开组织架构。坚持政务公开一把手负责制，管委会主任任政务公开领导小组组长，分管副主任为副组长，各局办负责人为组员，办公室主任兼任领导小组办公室主任。具体工作由办公室牵头组织，并确定具体负责人。各部门负责具体落实，建立了齐抓共管、狠抓落实的政务公开工作领导格局。

（二）提高认识、完善制度、扎实开展

强化《条例》学习，认真领会实质，严格把握要求，扎实落实“公开是原则、不公开是例外”工作要求，做到公开内容全面真实、及时准确、重点突出。确保开发区政务信息及时准确公开。通过完善工作机制，构建信息平台，保障部门信息公开工作依法、及时、准确、有序地开展，切实为社会提供便捷的信息获得途径。

（三）加强公开平台建设，优化政务服务功能

严格落实网络意识形态责任制，加强政府网站内容建设和信息发布审核，把好政治关、政策关。完成了政府门户网站集约化标准化建设任务及域名集中清理，提升网站建设质量和信息发布质量，使网站栏目设置更合理、分类更准确；结合机构改革职责调整变化，及时梳理编制并公开政府信息公开指南、目录等，使公开信息格式更规范、内容更严谨、要素更充分、可读性更强。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

五、存在的主要问题及改进方向

（一）主要问题

一是重点领域信息公开还不够具体、全面，对工作动态等信息公开的多，对涉及重点领域的信息公开的少，主动公开广度、深度有待进一步提升。二是政务公开实效有待进一步增强，创新意识还不够强，主动公开方面信息发布、政策解读等质量和形式还有待提高。三是政务公开能力建设需要提升，政务公开工作存在人手不足的问题，越来越高的工作要求对工作人员专业水平和能力的要求也越来越高，需要进一步加强学习和培训。四是对政府信息公开的认识和重视还有待提高，尤其是主动公开政府信息的工作力度需要进一步加强，区内各组成部门因具体行政职权而产生信息的公开力度不足。

（二）改进方向

一是持续加强政府信息公开意识，积极深化“放管服”改革的标准要求，进一步丰富公开内容，增强公开的及时性、准确性。二是有效加强信息发布工作质量，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步健全信息发布工作机制，规范依申请公开答复板式，提高政府信息公开工作的效率和质量，积极回应群众关切。三是着力推进信息化建设。充分运用互联网平台，不断提升服务水平。四是继续提高对政府信息公开的认识，积极开展政务公开工作业务培训，提升工作人员的能力和业务水平，强化主动公开的工作力度，确保政府信息及时、主动公开，保障群众知情权。

六、其他需要报告的事项

截止目前，暂无其他需要报告的事项。

 

 

吉林蛟河经济开发区管理委员会

  2022年12月12日