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索  引 号: 112202000135461767/2021-03452
分  类: 机关简介 ;  其他
发文机关: 吉林经开区社会事业管理局
成文日期: 2020年12月01日
标      题: 机关简介
发文字号:
发布日期: 2021年04月26日
索  引 号: 112202000135461767/2021-03452 分  类: 机关简介 ; 其他
发文机关: 吉林经开区社会事业管理局 成文日期: 2020年12月01日
标      题: 机关简介
发文字号: 发布日期: 2021年04月26日
 社会事业管理局机关简介

 

一、局机关工作职能

主要负责组织机关支部及局党委下属4个党支部全面开展基层党组织党建工作、工会工作、扫黑除恶、信访、法制、公文流转、档案管理等工作。负责全局政府信息共享网站、双随机一公开、互联网+监管、企业信用信息等平台建设维护、信息上报;负责制定局财务管理制度制定、编制全局年度财务收支预算、年终决算;负责机关机构编制、人事、工资福利、政策待遇及医疗保险、住房公积金、职工社保政策执行。负责局安全工作及孵化园办公楼卫生清洁、值班值宿、网络维护、供暖及基础建设、物业管理、“四防”安全及督导检查基层单位的安全工作;负责贯彻执行国家、省、市有关卫生工作政策落实、医疗机构行业监管、打击非法行医、医疗安全、消防管理等。负责开展计生奖扶申报及资金发放工作;开展失独家庭帮扶活动、节日走访慰问及失独人员维稳工作。组织实施基层卫生健康政策、标准和规范,开展基本公共卫生服务项目、老年健康服务体系建设、突发公共卫生事件处置、推进医养结合的政策及爱国卫生工作。负责全区公共场所、生活饮用水、职业卫生、放射卫生、学校卫生的监督检查;负责检查用人单位职业健康监护情况,开展职业健康宣传教育。负责贯彻执行党和国家有关残疾人工作的方针、政策;开展和促进残疾人康复、教育、劳动就业、培训、文化、体育、用品供给、福利、残疾预防和无障碍设施建设等工作。

二、部门设置

全局内设11各部门,共32人(含领导)。分别是党委办公室(2人)、行政办公室(1人)、政风建设办公室(1人)、纪检监察办公室(1人)、财审办公室(3人)、医政医管科(3人)、基层卫健科(含爱卫办)(4人)、人口及家庭发展科(2人)、卫生综合监督科(2人)、残疾办公室(5人)、文体办公室(4人)。

三、领导分工

  董海峡 主持社会事业管理局全面工作。

党委书记(副局长) 宋起超 主持党委、纪检工作。协助局长负责局行政、政务服务、软环境建设、信访维稳工作。分管党委办公室、行政办公室、纪检监察办公室、政风建设办公室。

副局长 杨庆云 协助局长负责文化、体育和残联工作。分管文体办公室(文化馆)、残联办公室。

副局长 关雅芳 协助局长负责财务审计、卫生健康工作。分管财审办公室、医政医管科、基层卫健科(爱卫会办公室)、人口监测与家庭发展科、卫生综合监督科。

四、各部门职责及人员分工

(一)党委办工作职能:负责组织局党委下属4个党支部全面开展基层党组织党建工作。负责绩效考核、工会等群团组织、文书档案管理、机关和党委印章管理、机关考勤、扫黑除恶、宣传、公文流转、会务通知以及区党办、管委会办公室及局领导交办的其他临时性工作。

杨萍(科长):负责党委办公室全面工作,协助党委书记做好政治学习、组织生活、发展党员、意识形态等党建工作以及工会、党委发文、扫黑除恶、平安建设和其他临时性工作。

穆茜雅(科员):负责公文流转;负责传达工作、会议通知;负责局公章的使用管理;制发局红头文件;汇总全局工作信息上报至相关单位和部门;负责我局考勤统计工作。

(二)行政办公室职能:主要负责局安全工作及孵化园办公楼的物业管理,包括孵化园办公楼“四防”安全及督导检查基层单位的安全工作;负责整个办公楼的卫生清洁、值班值宿、网络维护、供暖及基础建设;公车使用管理、办公用房调整、办公备品发放、文字综合、企业包保、管委会办公室和局领导交办的其他临时性工作。

郭志华(科长):主要负责局安全工作及孵化园办公楼的物业管理,包括孵化园办公楼“四防”安全及督导检查基层单位的安全工作;负责整个办公楼的卫生清洁、值班值宿、网络维护、供暖及基础建设;公车使用管理、办公用房调整、办公备品发放、文字综合、企业包保、管委会办公室和局领导交办的其他临时性工作。

(三)纪检监察室工作职责

维护党的章程和其他党内法规的贯彻实施。协助局党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。受理对党组织和党员的请求、控告和申诉。检查和处理违纪案件。开展党性党风党纪教育,保护党员的民主权利。对监察对象开展遵纪守法、履职尽责、勤政廉政教育。完成区纪委和局党委交办的其他工作。

于庆满(科长):负责全面工作。

(四)政风建设办公室职能:负责全局政务信息共享网站、双随机一公开、互联网+监管、企业信用信息等平台建设维护、信息上报;负责全局信访、法制工作建设。

王桂馥(科长):负责全面工作,具体落实各项工作。

(五)财审办职能:主要制定社会事业局财务管理制度制定并检查其执行情况,负责编制全局年度财务收支预算年终决算,真实反映事业局收支、结余、财务状况并提交财务报表及分析。对事业局基层事业单位的财务管理及会计核算工作予以指导和检查监督。依照国家财经纪律,执行现金收付,银行结算业务,对事业局各项资产、业务活动开支起控制与监督审核职能。机关机构编制、人事、工资福利、政策待遇及医疗保险、住房公积金、职工社保政策执行。政府采购执行工作。

吕洪伟(科长):负责各职能部门协调沟通工作,局财务制度制定,基层单位财务监督,预算管理、执行监督,个人所得税缴存,资产管理,机构编制、人事、工资福利、政策待遇宣传工作及其他工作。

高政宏(会计):会计核算工作,会计凭证审核,会计账簿记录、财务会计报表和其他会计资料保管,资金运行分析、各类项目资金统计,部门预算、决算,医疗保险、住房公积金、职工社保管理、基数调整,基层单位财务管理与监督及其他工作。

迟昱姝(出纳):出纳工作,现金、支票、发票等票据保管,银行对账,政府采购工作,基层单位财务管理与监督及其他工作。

(六)医政科部门职能:贯彻执行国家、省、市有关卫生工作政策落实、行业监管等方面的法律法规和方针政策的落实,结合本区实际情况制定所承担的相关政策、规定并组织实施,完成对应各处室相关工作。

程辉(科长):主要负责医政科全面工作,包括行业监管、行政审批、妇幼工作、科教工作、中医科、医疗纠纷处理、医疗行风等工作。

杨柏文(科员):主要负责医疗安全、院感工作、药事管理、中医药健康管理工作。

李莹(科员):主要负责行政审批接件制证、科教工作、妇幼健康管理工作。

(七)卫生监督办工作职能:负责全区医疗机构及医护人员资格及执业活动的监督检查,规范医疗服务市场,打击非法行医;负责全区公共场所、生活饮用水、职业卫生、放射卫生、学校卫生的监督检查;负责检查用人单位职业健康监护情况,开展职业健康宣传教育。配合公共卫生科定期开展对社区卫生服务中心卫生监督协管工作的培训、指导、督导、考核工作。(对应市卫健委综合监督处、市卫生监督所、市职业健康处)

尹铁柱(科长):卫生行业消防安全生产监管,开展医疗机构安全隐患排查,进行消防安全方面的宣传、教育。对相关企业职业病危害项目申报网上审核和职业病防治项目企业进行生存现状排查。定期开展《职业病防治法》宣传。

对全区医疗机构和“四小行业”的公共场所进行卫生监督指导(无执法权),开展对公共场所卫生信誉评定工作。定期开展对社区卫生服务中心卫生监督协管工作的培训、指导、督导、考核工作。督导疾控中心建立食源性疾病监测的各项规章制度,并组织实施逐步落实到位;加强网络直报的落实,杜绝漏报和迟报现象。督导加强辖区哨点单位管理人员的培训和指导工作,实现食源性疾病监测常态化。

刘雪丽(科员)卫生行业消防安全生产监管,开展医疗机构安全隐患排查,进行消防安全方面的宣传、教育。对相关企业职业病危害项目申报网上审核和职业病防治项目企业进行生存现状排查。定期开展《职业病防治法》宣传。对全区医疗机构和“四小行业”的公共场所进行卫生监督指导(无执法权),开展对公共场所卫生信誉评定工作。定期开展对社区卫生服务中心卫生监督协管工作的培训、指导、督导、考核工作。督导疾控中心建立食源性疾病监测的各项规章制度,并组织实施逐步落实到位;加强网络直报的落实,杜绝漏报和迟报现象。督导加强辖区哨点单位管理人员的培训和指导工作,实现食源性疾病监测常态化。

(八)基层卫健科工作职责:组织实施基层卫生健康政策、标准和规范,组织并实施基本公共卫生服务项目;拟订并组织实施重大疾病防治规划、免疫规划和严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施,承担传染病疫情信息发布工作;承担全区突发公共卫生事件处置工作,推进卫生应急体系和能力建设,组织实施应急预案演练和指导监督工作;组织实施医养结合的政策、标准和规范,指导推进老年健康服务体系建设;指导卫生健康服务体系及信息化建设;承担卫生健康统计工作;贯彻、执行有关爱国卫生工作的法律、法规,规划部署、协调指导、督促检查区域内的爱国卫生工作。

于庆满(科长)负责全面工作

孙绍华(科员)负责基本公共卫生健康和疾病预防控制具体工作。

王丽杰(科员)负责卫生应急、老年健康和规划信息具体工作。

乔宏宇(科员)负责爱卫办具体工作,上报疫情防控相关报表,统筹安排新冠疫苗接种。

(九)残联办公室职能:贯彻执行党和国家有关残疾人工作的方针、政策;配合相关部门起草有关发展残疾人事业的政策措施;协助管委会研究制定全区残疾人事业发展规划、计划。听取残疾人意见,反应残疾人需求,维护残疾人合法权益,为残疾人服务。开展和促进残疾人康复、教育、劳动就业、培训、文化、体育、用品供给、福利、残疾预防和无障碍设施建设等工作,创造良好的环境和条件,扶持、扶助残疾人同等参与社会生活。受理残疾人来信、来访接待工作。承担区残疾人联合会的全部职能,发展和管理残疾人事业。

刘镇秋(科长):负责办公室主任负责办公室整体工作安排。主抓信访及领导交办的临时性工作。

赵磊(科员):负责维权、宣传、文化、体育各类活动组织安排总结报送、扶贫走访、公益岗考勤等工作。

齐鹏超(科员):负责康复(辅具、康复服务平台);组联(残疾人证管理、动态更新、农村残疾人委员管理等)工作。

张学敏(科员):负责教就部社会保障(教育方面各级各类助学金、残疾人儿童入学、残疾人托养、大龄自闭症补贴等)、上级本级培训就业,文字综合档案整理、统计平台管理等工作。

(十)人口监测与家庭发展科工作职能:落实国家人口与健康惠民政策。落实人口与健康工作目标管理责任,督导有关部门、街道计生部门开展有关计生服务管理;负责协调各部门及成员单位接受上级相关工作考核。负责开展计生两项制度(农奖、特扶)奖扶申报及资金发放工作;负责辖区城镇居民计生奖励扶助的申报审批及资金发放工作。落实计划生育特殊家庭扶助制度;对辖区失独家庭开展帮扶活动、节日走访慰问及失独人员维稳工作。开展人口监测与家庭发展工作的实施;承担辖区全员人口平台、流动人口平台的统计、监测与管理工作;负责区再婚生育审批等工作;负责辖区社会抚养费征收工作。落实省市家庭发展相关政策,落实辖区“新家庭建设”“母婴室建设”、“托育机构建设监管”等家庭发展有关工作;协调组织关爱女孩相关活动。结合实际开展计生协会工作;推进区特殊家庭帮扶关爱项目工作;开展青春健康项目、留守儿童管理工作。

王金辉(科长):全面负责科室工作。

于文霞(科员):协助主任完成各项工作的具体落实;负责科室工作材料的归档、整理。

(十一)文体办工作职能:全面贯彻落实党和国家有关文化体育工作的路线、方针、政策、法律、法规及相关要求。负责区内公共文化体育服务体系建设,实施上级文体惠民工程,把握正确的发展导向,指导基层文化体育建设管理工作,推动文体事业繁荣。负责全区文化市场、文化馆、体育场所、文物、旅游市场的管理和行业安全监管工作。组织指导开展区内各类群众文化体育活动。依法履行文化旅游、文物、体育行业的行政审批、日常检查、行业安全监管工作负责区内文体工作人员及志愿者的辅导、培训、管理工作。

陈洪莉(科长):全面负责文体办公室的各项工作。侧重落实文体惠民政策,策划并组织开展区内各类群众文化体育活动;负责区内群众体育工作,组织开展群体服务项目建设、基层体育工作队伍建设工作;文化、旅游、文物、体育行业的行政审批复审工作;部门文字综合及沟通协调工作;上级交办的其他相关工作。

张克勤(馆长):负责文化馆的各项工作;侧重负责公共文化体育服务体系建设工作;负责群众文艺工作队伍、志愿者队伍建设;培训、辅导文艺骨干;上级交办的其他相关工作。

崔允太(科员):负责部门相关网络管理系统的数据信息报送工作;负责文化、旅游、文物、体育行业的行政审批初审工作及经营单位年检换证工作; 文化审批案卷的制作;局内文体活动室及相关器材的管理及安全工作;协助做好体育场地、社会健身指导员相关工作;上级交办的其他相关工作。

金长庆(科员):负责文化、旅游、文物、体育行业综合执法及日常行业安全监管工作;负责图书室管理和部门档案管理工作;协助组织开展区内群众文体活动;协助开展基层文体工作人员队伍建设工作。

五、地址和电话:

吉林市九站街道吉孤公路480号

电话号码:0432-63505922