为深入贯彻党的二十届三中全会精神，积极响应省委、市委的决策部署，吉林市审计局认真落实中央及省市关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，制定并实施了一系列切实可行的方案举措，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，以中央八项规定精神为“标尺”，在深学细悟中铸魂，在真查实改中提效，在服务大局中担当，推动作风建设从“治标”向“治本”深化，持续推进作风建设常态化长效化，为吉林市的经济社会健康发展提供坚强的审计保障。

一、以理论武装为根基，筑牢思想防线‌

中央八项规定精神是新时代作风建设的一张“金色名片”，吉林市审计局始终将其作为政治任务紧抓不放。局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将习近平总书记关于作风建设的重要论述纳入理论学习中心组、党支部“三会一课”和主题党日活动的核心内容，形成“领导干部带头学、支部集中研讨学、干部自主深入学”的立体化学习体系。通过专题党课、案例剖析、廉政教育等形式，引导党员干部深刻领会中央八项规定精神的政治内涵，认清“四风”问题的顽固性和危害性，切实增强“作风建设永远在路上”的思想自觉。

在理论学习中，局党组注重以案为鉴、以案明纪。通过组织观看警示教育片、剖析违纪违法典型案例，让党员干部从反面教材中汲取教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时，将违反中央八项规定精神的问题清单纳入日常学习，要求干部对标对表、自查自纠，确保理论学习不走过场、触及灵魂。

‌二、以问题导向为牵引，抓实查改贯通‌

吉林市审计局坚持“学查改”一体推进，将问题查摆与整改落实贯穿作风建设全过程，确保中央八项规定精神落地见效。‌领导班子成员率先垂范，带头对照中央八项规定及其实施细则，围绕“四风”新表现、审计权力运行风险点、群众反映强烈的突出问题，开展“地毯式”自查自纠。各党支部结合审计工作实际，对照《通知》中提出的集中整治11个方面突出问题和2张作风问题清单，建立整改台账，明确责任人和时限。把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，全面深入开展自查，做到追根溯源、见人见事。

以“钉钉子”精神推进问题整改，对查摆出的问题实行“清单化管理、滚动式销号”。针对违规吃喝、公务接待超标等易发多发问题，开展专项检查；针对工作中存在的形式主义倾向，优化审计过程，压缩非必要环节；针对群众反映的民生资金监管薄弱环节，将教育、医疗、养老等领域纳入年度审计重点，确保惠民政策落地见效。

‌三、以服务大局为目标，彰显审计担当‌

作风建设成效最终要体现在推动发展、服务群众上。吉林市审计局将落实中央八项规定精神与履行审计职能紧密结合，以过硬作风护航地方经济发展。围绕吉林市“十四五”规划重点任务，加大对重大项目、重大资金的审计力度。在乡村振兴、生态环保等领域开展专项审计，揭示资金使用不规范、政策执行不到位等问题。同时，运用大数据审计技术，提升监督精准度，以“科技赋能”压缩权力寻租空间。‌结合“我为群众办实事”实践活动，将审计监督向民生一线延伸。对“四好公路”建设情况、养老服务体系、彩票公益金支持体育事业政策及专项资金管理使用情况等群众关切问题，组织专项审计调查，推动解决一批急难愁盼问题,确保惠民政策公平公正落实。‌

‌四、以责任落实为保障，锻造过硬队伍‌

吉林市审计局将作风建设作为“一把手工程”，构建党组统筹、支部落实、全员参与的责任体系。党组书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，将作风建设纳入党建考核和干部述职评议。机关党委常态化开展督导检查，对落实不力的支部约谈提醒，确保压力传导到位。在干部培养中，突出政治标准和作风要求。通过轮岗交流、挂职锻炼等方式，提升干部综合素质，打造一支政治强、业务精、作风硬的审计铁军。‌