今年以来，船营区青岛街道党工委紧扣街道党校建设工作要点，着力发挥党校教育培训基层党员的主渠道、主阵地作用，不断提升基层党员队伍的整体素质，为街道高质量发展提供坚强保障，为基层治理聚力赋能。

在“建”上下功夫，健全教学阵地体系。街道党工委充分整合利用现有资源，本着因地制宜、规范适用的原则，将党校教学培训场所设置在街道7楼会议室，配备电脑、音响、投影仪等设备设施。坚持以点带面，以街道党校为中心，建立4个“家门口”教学点，新时代文明实践站、庆丰社区学校、网格党群服务站等N个阵地，构建“1+4+N”的基层党员干部教育矩阵。结合重点工作和要求及时调整和充实培训计划，不断更新、拓展、充实基层党员干部教育培训内容。街道党校、“家门口”教学点今年以来，累计开展各类培训、活动31次，参训党员干部500余人次，使广大党员干部的政治理论水平与业务能力得到有效提升。

在“讲”上谋创新，创新分类管理模式。街道党校严格按照政治合格、素质优良、结构合理、专兼结合的原则，以街道领导干部、业务骨干、党校教师、各行业专业人士、典型模范等为主体动态建立“党校师资库”，储备35名教师。不断创新教学模式，采取“课堂+线上”“课堂+基地”“课堂+活动”三个融合教学模式。依托线上云党校、学习强国等平台，用好微信、朋友圈等网络媒介为行动不便党员学习创造便利条件。充分利用教育基地资源优势，推动理论课堂由原来的讲授为主向“沉浸式、融入式、互动式”转变。组织参观无物业自管小区鸿博园、官参局、吉林市廉政教育中心等活动10余次，调动党员干部积极性、主动性和参与性，增强教学吸引力和感染力。

在“用”上求实效，夯实教育培训成果。坚持以服务群众提能见效检验党校的学习教育成果。结合“暖心大走访”深入居民区和商铺内开展宣讲，将理论化为“家常”，推动党的创新理论家喻户晓、入脑入心，并推动解决26个群众急难愁盼问题。依托“两个覆盖”工作走访了解企业经营情况和发展中存在的难点痛点问题，并加大惠企政策宣传力度。围绕群众普遍关心的各项问题，搭建家门口的为民服务平台，开展走访慰问、义医义诊、智慧助老等志愿服务活动20余次，不断激活基层治理“神经末梢”，推动基层治理工作再上新台阶。

图为党员干部学习教育活动现场