为推进2025届高校毕业生高质量充分就业，同时为磐石引进宝贵的人才资源，今年，磐石市人社局始终将促进高校毕业生等青年群体就业摆在突出位置，积极落实各项人才政策，优化服务举措，搭建广阔平台，全力护航高校毕业生“就业路”。

图为高校毕业生系列招聘会现场

据了解，磐石市人社局瞄准重点产业发展需求，精心组织本地龙头企业积极参加省内外高校招聘活动，搭建高效精准的对接平台。年初以来，磐石建龙、冀东水泥、吉林亚泰水泥、吉林卓创新材料、吉林金秋农药等重点企业，带着优质岗位，走进辽宁科技大学、长春工业大学、长春科技学院、北华大学等高校的校园双选会。“这种由政府牵线搭桥的校园招聘会，公信力强，学生质量高，我们收获了不少对口专业的优质简历，效率很高。”吉林亚泰水泥人事专员介绍道。目前，各企业通过校招活动已初步达成就业意向的高校应届毕业生达20余人。

图为校园招聘会现场

吸引人才、留住人才，关键要有实打实的政策支持。磐石市人社局深知这一点，多措并举提高吉林省高校毕业生就业生活补贴、一次性购房补贴等六项政策的知晓度和覆盖面。“我们通过抖音号，用短视频等年轻人喜闻乐见的方式宣传。咨询电话也有专人解答，确保毕业生能清清楚楚了解自己能享受的‘红利’”。磐石市人才交流服务中心通过多种形式普及就业政策。

政策宣传到位，落地更要高效。截至目前，磐石市已审批发放高校毕业生就业生活补贴36人、一次性购房补贴27人，累计兑现各类人才补贴105.65万元。

线上，通过微信工作群实时推送优质岗位信息；线下，深入社区张贴海报推广便捷求职工具，并精心组织高校毕业生专场招聘会。据统计，磐石市今年已成功举办高校毕业生专项招聘会4场，吸引众多学子参与，初步达成就业意向70余人，为29家企事业单位募集岗位228个，吸纳49名见习人员上岗，为他们积累经验、融入社会提供了宝贵机会。

磐石市人社局将继续以最大力度落实落细各项就业政策，不断开拓就业资源，深化校地企合作，营造更优的就业创业生态。旨在吸引更多优秀毕业生选择磐石、扎根磐石，为磐石发展注入源源不断的青春动能和人才支撑。