在舒兰市高质量发展的赛道上，工业是硬支撑，工人是主力军。舒兰市以总工会为牵引，持续培育弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动工业企业、一线职工在攻坚克难中稳增长、提质效，托举起高质量发展的韧性与底气。

图为舒兰市工业集中区全景

发展成效体现在可量化的数据上：2026年1—3月，全市47户规模工业企业累计完成工业产值18.4亿元，同比增长4.6%；实现销售产值17.7亿元，同比增长10.6%。效益背后，是各工业企业在工匠精神引领下的持续突破，是一线劳动者以专注与坚守换来的质效提升。

把创新刻进生产线，吉林济邦药业有限公司走出了一条“以匠促新、以新提质”的发展路径。企业聚焦研发攻关，形成以独家产品“加味西黄丸”为代表的产品矩阵，覆盖抗肿瘤辅助、心血管、风湿及妇科等多个领域，营销网络拓展至全国23个省、区、市。

同时，公司严格执行药品生产质量管理规范，构建起全流程质量与服务保障体系，在劳模创新工作室的带动下，团队围绕产品研发、工艺优化、质量提升持续发力，累计获得19项专利成果。2026年一季度，实现产值0.1亿元，同比增长148.2%。“以劳模精神为引领，把每一道工序做到极致，就是最可靠的竞争力。”公司董事长李玉华说。

将匠心融入制造端，舒兰市通用机械有限责任公司在汽车零部件领域持续深耕。企业围绕保险杠横梁、防护梁、导轨等核心产品开展研发制造，服务一汽红旗、一汽解放、北京福田戴姆勒等整车企业，形成稳定配套能力。依托省级企业技术中心与高新技术企业平台，累计获得国家专利30余项，在冲压、辊压、焊接等关键环节持续优化工艺与流程。

公司以劳模示范为牵引，推动“产品创新+工艺创新+管理创新”协同发力，既提升良品率，也压缩成本周期。一季度完成产值0.09亿元，同比增长19.7%。“通过劳模示范作用，我们在进行产品和工艺创新的同时创新管理，持续提升核心竞争力，把企业办成舒兰人最想来工作的地方。”公司副总经理刘德安说。

从企业单点突破，到工业整体跃升，背后是以劳模精神引路、以劳动精神筑基、以工匠精神塑形的关键推动。舒兰市强化劳模示范引领、搭建劳模创新平台、完善激励奖励机制，让“能者上、优者奖”的导向更加鲜明。随着更多企业在关键技术、核心工艺和精细管理上持续用力，工匠精神将不断转化为现实生产力，推动全市工业在稳中提质、进中求新的轨道上行稳致远。