2018年9月初，干部作风大整顿工作开展以来，吉林市疾病预防控制中心严格按照委党委安排部署，积极开展疾控中心作风大整顿工作，努力推进各项工作任务的落实，干部思想明显进步，纪律明显加强，作风明显转变，形象明显提升，作风建设取得了阶段性成效。

　　为了确保此次干部作风整顿活动扎实有序地深入开展，在委党委召开市直卫生计生系统作风大整顿活动动员部署会之后，市疾控中心马上组织全体干部职工认真学习了委党委有关会议精神，成立了市疾控中心干部作风整顿活动领导小组，结合中心实际工作，多次召开会议，研究制定了《吉林市疾病预防控制中心作风大整顿会议方案》及《吉林市疾病预防控制中心作风大整顿活动实施方案》，并报委主管领导同意后召开了吉林市疾病预防控制中心作风大整顿动员会议。中心迅速进入紧张状态，迅速做出部署，迅速传导压力，层层发动，为全体干部职工作风大整顿活动顺利开展奠定了良好的工作基础。

　　中心从动员会开始，多次召开党委会、班子会、中层干部会、党支部会、党小组会等会议，狠抓干部的思想政治素质，并抓住召开关于巡察整改专题民主生活会的契机，认真组织中心中层干部学习了习近平总书记、巴音朝鲁书记和王庭凯书记关于巡视巡查工作的重要讲话精神，学习了《中国共产党章程》

《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中央八项规定实施细则》《关于新形势下党内政治生活的若干条例》等法规,全面提高了中心干部职工的理论知识水平，为推动干部作风自觉转变打下来牢固的思想政治基础。

　　按照委党委部署，中心领导班子坚决避免 “6种倾向”的查找问题，结合工作实际和工作职责，反思自身表现、分别列举出自身存在的具体问题，并严格按照委党委要求时限将自身查找问题及原因剖析报送委党办。中心领导班子通过开展“三个一”，走访了大量服务对象，与各个层次的人群进行交流谈心，深入群众中征求意见。通过大量走访、座谈，共征集建议三条。同时中心领导班子要求所有中层干部开展“三个一”及“五个清单”工作，并按照中心的实施方案，及时上报中层干部的“五个清单”，为巩固干部作风树立了牢固的制度保障。