按照市卫生计生委党委《关于深入汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动实施方案》部署要求，深刻汲取问题疫苗案件教训，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到“两个坚决维护”，急救中心党委迅速行动，精心谋划，认真组织实施，把委党委要求体现到每项具体工作中。中心党委深刻领会中央、省、市、委党委对干部作风大整顿活动做出的决策部署，迅速学习领会精神，提高思想站位。立即组织召开专题（扩大）会议，认真研究，统一部署，制定活动实施方案，成立活动领导小组，确定了活动重点内容，提出了具体工作要求，为扎实开展好此次作风大整顿活动奠定了坚实的基础。

　　9月4日下午，中心党委组织召开干部作风大整顿活动动员部署大会，全面贯彻、传达了市直卫生计生系统干部作风大整顿活动的主要精神和内容，对我中心干部作风大整顿活动进行安排部署，委督导组成员应急办主任李月宝莅临大会督导工作。党委书记宗跃华、主任王中骞结合中心干部作风整体情况，对我单位落实干部作风大整顿活动提出具体要求，要求每名干部职工把自己摆进去，认真开展学习，仔细查找问题，不折不扣的把上级决定落到实处，自觉做到敢于担当、奋发作为、提振精神、努力工作，为全面提升院前急救工作水平注入新思想、增添新动力。

　　自干部作风整顿活动开展以来，中心党委坚持开门搞活动，把征求意见作为作风整顿的重要过程，通过集中走访、谈心谈话、召开征求意见座谈会等形式，广泛征求意见，查摆问题，切实将征求意见情况落实到位，突出体现一个“实字”，为下一步整改提奠定了基础。

　　班子成员之间、班子成员与分管科室负责人和普通职工之间逐一进行谈心谈话，征求其对领导班子和领导干部在工作作风、责任落实、监督管理、干事创业、担当作为等方面的意见建议。大家敞开心扉、坦诚相待，本着立足源头把问题找准、找实的原则，充分沟通思想，通过谈心交心，征求了意见，明确了问题，提出了意见建议。

　　在开展谈心交心的基础上，9月6日下午，中心领导班子组织召开了征求意见座谈会，中层干部、民主人士和基层职工代表共计14人参加了会议，着重听取大家对领导班子和班子成员在5个方面突出问题和6个重点领域问题的意见建议，以诚恳的态度、宽阔的胸襟，认真听取群众意见，体现了查找问题的诚意。

　　9月10日，领导班子成员结合分管工作，深入分管科室和分中心进行集中走访，重点围绕落实全面从严治党“两个责任”，分管的领域是否存在责任落实不到位、监督管理不到位，工作作风不务实、联系群众不紧密等问题集中走访，通过走访，仔细查找问题，找准自身差距。

　　在认真做好“三个一”环节基础上，中心党委还发出征求意见建议表30份，设立意见箱1个，广泛征求干部职工的意见建议。班子成员对收集到的意见建议及时进行梳理汇总，主动认领，对号入座，并逐条问题剖析原因，找准症结，为撰写发言材料做好充分准备。

　　9月11日上午，急救中心召开党委会会，委督导组成员应急办主任李月宝参加了会议。会上每名班子成员认真查摆了自查到的问题和征求意见到的问题，并对照问题原因进行剖析，发言内容均触及实质、见人见事，真正做到了查找问题不手软，正视问题不回避。