（文/周泽慧 图/韩晓迪）为了进一步引领青年教师的成长和进步，做好新学期青年教师培养工作，3月1日下午，市十二中学于博观楼会议室召开了2023—2024学年度下学期青年教师协会大会。副校长张伟、教务处主任王君亮及全体青年教师参加会议，会议由青年教师协会秘书长姚毅博老师主持。

　　首先，姚毅博老师从青协工作和专业知识培训等多个方面对青年教师提出了新学期的工作要求和期望。在对青年教师的培养方面，认为青年教师的成长要达到：“一绝、两思、三课、四能”。“一绝”，就是要有个人特色，有一手绝活；“两思”就是善于设计思政内容和善于教学反思；“三课”是指能熟练掌握新授课、复习课、专题课三种课型；“四能”是指具备教学能力、管理能力、科研能力和沟通能力。提出青年教师要积极参加竞赛课，在反复地练课、磨课过程中日益精进教学能力；要注重三分钟思政课的设计；要抓实“教学反思”，在反思的过程中得到能力的提升和思维的转变。

　　细节决定成果，能力助推教学。在专业知识培训方面，姚毅博老师向青年教师详细介绍了思维导图的制作以及在教育教学中的应用，并期望作为新时代的青年教师要善于利用新媒体技术，在教育教学中要勇于尝试，敢于创新。

　　接下来，高一年级主任张春祥老师作为优秀青年教师代表进行了成长经验的分享交流。向青年教师讲述了好老师的标准以及如何成为一名优秀的教师：第一，课要上得精彩；第二，所教学生的成绩要出色；第三，要能胜任班主任工作。在发言中，用一个“盯”字，完美诠释一个优秀教师的成果经验，盯课堂、盯作业、盯课下……，将十二中教师细致入微地工作，认真负责的态度表现得淋漓尽致。并结合自己多年的教学经验，向青年教师提出宝贵建议：要多听不同风格教师的课、积极参加教研活动和学校组织的教学比赛、勇于挑起学校安排的教学事务以及主动参与班级管理和年级管理。同时向青年教师发出寄语，要努力成为一名优秀教师，以平稳的心态面对教学路上的风雨，以积极姿态迎接教学路上的挑战。

　　最后，副校长张伟指出，十二中的发展需要青年教师的快速成长，但是目前青年教师存在的主要问题还很多：一、是教学基本功不过硬；二、是常规工作不够细致；三、是学习意识不强；四、是时间观念不强；五、是管理能力亟待提高；六、是交流能力欠缺。

　　针对这些问题并结合新学期的工作，副校长张伟提出了具体的要求和希望：一是加强学习，掌握新高考、新课改的方向；二是不断改进教学方法，打造高效课堂；三是注重教学评一体化有机结合；四是积极参加学校组织的各项活动，加强综合素养提升；五要不断加强个人修养，以高尚的品德浸润学生的灵魂；六是以教学常规为抓手，强化责任意识。同时语重心长的勉励青年教师：青年教师对教学工作要充满激情，以饱满的精神状态面对学生；对学校的各项事务要积极参与，努力践行以校为家、爱校爱生的主人翁精神。青年教师成长的道路上，付出的是汗水，收获的是成长。

　　三尺讲台，四季晴雨，步履不停，深耕不辍。本次青协大会的召开让十二中的青年教师们明确了新学期的成长目标和工作重心，进一步强化了“躬耕教坛、强校有我”的志向和抱负。青年教师必将成为助力十二中的优质发展的鲜活力量，为十二中办有品质的教育做出更大的贡献。