（文/招生就业处 航空机电学院 图/陈旭　匡伟健）3月14日，吉林通用航空职业技术学院在航空机电学院成功举办2026届毕业生春季专场招聘会。本次招聘会紧密对接航空产业发展与区域经济需求，旨在为毕业生与用人单位搭建高效、精准的双向选择平台，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。

　　学校提前谋划、主动出击，精准邀约了省内外40家优质企业及行业协会组团进校，共提供涉及飞机维修、航空材料、通用航空运营、高端制造等领域的就业岗位600余个。其中，航空制造、航空材料类企业占比超过50％，与我校专业设置高度契合，充分体现了学校“航空主导、产教融合”的办学特色，为学子施展专业技能提供了对口且广阔的舞台。

　　招聘会重点面向2026届航空机电学院毕业生，同时特别邀请了已通过147部执照考试培训的2025届持证毕业生参会。学生们凭借扎实的专业功底和良好的职业素养，受到了企业的广泛欢迎。现场还吸引了不少大二学生前来观摩，提前了解行业需求，规划职业道路。

　　企业方面，中龙欧飞飞机维修工程有限公司、沈阳明日航材等11家航空领域重点企业集中设展，多家单位明确表示“优先录用持有民航维修执照的毕业生”。此外，吉林化纤、奇瑞汽车、浙江舜宇集团等制造业龙头企业也纷纷入驻，进一步拓宽了毕业生的就业选择面。

　　为提升实效，本次招聘会创新采用“多会场联动、线上线下同步”的服务模式。不仅设置了四大宣讲分会场和航空发动机实训室主招聘区，实现“宣讲－面试”无缝衔接，还同步开启了“云端双选会”与多平台“直播带岗”活动，为因实习未在校及南阳分院的学生提供了平等的参与机会，确保就业服务“不断线”。

　　现场特设的“AI智能赋能区”与“暖心服务区”成为亮点。AI区提供简历优化、模拟面试等智能指导；暖心区则由资深HR、法律顾问坐镇，提供一对一政策咨询与求职辅导，为毕业生扫除盲区、保驾护航。

　　据统计，本次招聘会共吸引校内外500余名学生参与，超300人现场与企业达成初步就业意向，持证毕业生展现出强劲的竞争力。

　　下一步，学校将继续把毕业生就业工作摆在突出位置，不断拓宽渠道、创新形式、优化服务，全力助力学子筑梦蓝天、成就未来。

　初审|李明之 李莉  复审|马辉 张龙飞  终审|陈沫 王茜