- 提升干部素质 凝聚发展共识 ——中心开展中层干部能力素质提升培训活动
- 发布日期：2024-10-17 09:57
为健全中心干部常态化学习培训机制，着力建设一支政治过硬、本领高强，适应公积金事业高质量发展需要的干部队伍，助力年度新提拔8名中层干部明确角色定位，快速适应岗位新要求，根据中心年度干部能力素质提升计划，10月12日中心开展了中层干部能力素质提升专题培训，中心领导及全体中层干部参会。
本次专题培训坚持理论学习与实践训练相结合的方式，开展了专家授课、拓展训练等丰富的教学活动。
明确培训目标 提升执行能力
程宏刚副主任作开班讲话时强调，中心组织全体中层干部集中培训学习，体现出中心党组对于干部教育培训工作的高度重视，也体现了全体中层干部对增强自身工作能力、提升干事创业的信心和决心。希望大家在培训过程中真正能够把工作摆进去，把思考摆进去，做到学有所获，获有所用，快速将学习成果转化为工作成效，为中心打造一支高素质、专业化的中层干部队伍共同努力。
随后中心邀请市委党校哲学教研部主任王晓群教授做《抓落实，全面提升机关干部执行力》专题授课。王晓群教授从干部执行力的内在含义、重要作用和提升方法等方面进行全面讲解。他强调为政之要，贵在落实。落实之要，重在执行。特别是机关干部要牢固树立正确政绩观，把抓执行、抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上；把抓执行、抓落实的落脚点放到办实事、求实效上；把抓执行、抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上。本次理论培训体现了很强的政治性、思想性、理论性和实践性。
拓展主题课程 增进沟通交流
为了提升团队协作能力，增进同志们对团队的参与意识和责任心，进一步增进彼此之间的交流和沟通，下午，培训工作移至红色教育基地开展系列拓展训练活动。活动中，大家破冰分组，通过不同拓展主题的挑战与体验，参训的全体人员在团队协作、集体配合中深刻感受到了合作共赢的深刻意义，更让大家对个人的发展与团队的发展紧密结合有了更直观的理解和体会。
通过此次组织培训，进一步增强了团队凝聚力和向心力，坚定了团队发展信心。未来，中心将继续秉承“以人为本，注重实效”的理念，不断开展立体多维培训，为干部成长与发展搭建更加广阔的舞台，不断激励大家保持奋进姿态，发挥优势、对标先进，争创一流，为我市公积金事业高质量发展贡献力量。
初审初校：朱宇琪
复审复校：张杨
终审终校：程宏刚
