2025年，市公积金中心主动融入全市经济社会发展大局，突出主责主业，聚焦重点任务，狠抓工作落实，各项工作取得较好成效。

主要经济指标：全年归集公积金63.1亿元，归集总额801.56亿元，归集余额250.04亿元。全年为14.08万名缴存职工提取公积金49.2亿元，提取总额551.52亿元。当年发放公积金个人贷款0.41万笔14.66亿元，支持职工购建房44.56万平方米，住房消费贡献率为74.1%。全年实现增值收益2.86亿元，当年提取廉租住房建设补充资金2.42亿元。

一是公积金制度覆盖范围进一步扩大。加强归集监察力量，强化缴存政策宣传，加大行政执法力度，推进非公有制单位和灵活就业人员归集扩面和建缴催缴，新增单位开户626家、职工2.3万人，超过2800名灵活就业人员纳入公积金制度普惠范围，灵活就业人员缴存公积金实现“零”的突破，缴存人数达到42万人，其中非公有制单位职工所占比例超过65%。补缴公积金8992万元，行政执法追缴欠缴公积金734.5万元。

二是住房及衍生消费潜力进一步释放。结合发展需要和市场变化推出12项公积金新政，公积金提取和贷款更加多元和惠民，其中购房、还贷、租房等住房消费类提取占65.3%，租房提取金额同比增长8%，“商转公”业务合作银行从8家扩容至14家。创新推出“金银协作”模式，依托公积金缴存数据信息，把缴存数据转化为可兑现的信用资产，支持11家合作银行向缴存企业和职工推出专属金融产品，投放企业和个人信用贷款16亿元。

三是办事环节和服务流程进一步优化。创新公积金“高效办成一件事”政务服务改革，司法业务全城窗口通办，试点贷款业务“一窗通办”，公积金贷款房屋抵押注销“零申请、零材料、零跑路”实现“无感式”办结的做法获得省住建厅认可并供全系统学习借鉴，市委胡斌书记批示“市公积金中心的创新便民，很好”。“接诉即办”办结率和群众满意度保持双百分百，公积金“12329”客服电话服务群众满意度99.8%，高频服务事项网办率提升至81%，跨省通办业务及时办结率达99.5%。我市“多平台业务协同、多渠道数据共享——构建吉林市住房公积金数字生态体系”信息化建设成果被中国信息协会评选为“2025数字城市创新成果与实践案例”。住建部住房公积金数字化服务指导组对我市构建“线上为主、线下为辅”服务新格局和跨域数据深度共享，以及加强网络与数据安全防护体系建设的做法给予肯定。江城日报等主流媒体报道公积金相关稿件24篇，国内行业媒体转载3篇，服务质效与行业影响力得到巩固和提高。

四是风险防范能力进一步提升。建立公积金贷款“贷前预防、科技赋能、风控闭环、银行激励”工作机制，强化贷款逾期管理，实现短期逾期清收无缝衔接、全面覆盖，中长期逾期严控增量、减少存量，逾期率压降至0.06‰，为我市建立住房公积金制度以来的历史最低水平，风险防控能力居全省领先水平。推进内部合规管控和稽核治乱，对2024年办理的1309笔公积金提取业务进行再核查，追回骗提、套提资金273.6万元，将69人列入公积金失信人员黑名单管理。梳理原有规章制度，整合相关事项，补齐制度短板，编制我市住房公积金管理工作《100项制度汇编》，为公积金规范安全管理打牢制度基础。

五是党建引领聚力赋能进一步强化。落实党建主体责任，强化科学理论武装，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实“第一议题”制度，综合运用“三会一课”“学习强国”等多种形式，教育引导党员干部学习党的创新理论，切实把党的领导贯穿于公积金管理与服务全过程。召开党组会19次，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧扣“学查改”一体推进工作主线，通过理论学习，问题查改，制度建设等形式，全面筑牢拒腐防变的思想防线。优化内设机构职能和干部队伍结构，组建归集监察、政务协调部门，强化政策法规职能，进一步明晰部门岗位职责，增强工作协同性高效性。选拔正科级干部2名，7名副科级干部按期转正，新招录硕士研究生1名，调入业务骨干2名，进一步充实干部队伍力量。