近日，省解决企业拖欠工资问题联席会议通报了2017年全省保障农民工工资支付工作考核结果，全省包括吉林市在内的三个市级政府被评为A级。吉林市历来高度重视保障农民工工资支付工作，全力解决农民工欠薪问题。近年来，人社系统立案数量、涉及农民工人数、涉及拖欠工资金额同比呈现“三下降”的良好趋势。2017年，吉林市共为1275名农民工解决拖欠工资2992.3841万元。吉林市治欠保支工作成效显著，得到省政府的高度认可。
全面落实各项工作制度。近年来，吉林市从狠抓制度落实出发，全面推行工资保证金制度、农民工实名制管理制度，积极推行农民工工资（劳务费）专用账户管理制度和银行代发工资制度，稳步推进诚信体系建设。认真开展重大违法行为社会公布和诚信等级评价工作，有效落实拖欠农民工工资“黑名单”制度。
不断完善工作协调机制。近年来，吉林市建立了由政府负责人牵头，相关部门参与的工作协调机制，明确职责任务，充分发挥部门联动作用。建立案件责任清单工作机制，一案一责任清单，明确属地政府、有关部门的领导责任和具体工作人员的直接责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，构建了横向到边，纵向到底的责任追究体系。
扎实开展专项整治行动。开展农民工工资支付专项行动期间，人社部门全面排查欠薪隐患，积极受理投诉举报，加大案件办理力度。特别是十九大期间，加强案件调度和督办，把欠薪隐患化解在萌芽。春节前，为保证农民工拿钱回家过年，全市上下齐动，公安派驻监察机构联合快速办案，稳妥化解欠薪问题。对于恶意欠薪案件畅通绿色通道，完善欠薪案件快裁快审机制，及时审查受理拖欠农民工工资纠纷案件，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定。
加强舆论信息宣传工作。吉林市在加强治欠保支工作的同时，充分发挥舆论宣传作用。2017年，共向国家和省投稿288篇，其中《吉林市对多名恶意拖欠农民工工资的包工头判刑》《如何让快递小哥快乐工作》等多篇文章在国家级、省级媒体刊发。此外，还认真组织开展农民工工资支付权益宣传活动，突出正面报道，营造了维护农民工合法权益的良好社会舆论氛围。
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