——吉林市人才服务中心召开2025年度总结述职会
为全面复盘2025年度各项工作成效，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，推动人才服务事业高质量发展，系统梳理经验短板，科学部署2026年度重点任务，按照工作安排，吉林市人才服务中心召开2025年度总结述职会暨2026年工作谋划部署会。会议结合当前人才工作发展“时”与“势”，全面总结2025年工作成效，系统谋划2026年重点任务。领导班子分别听取了各科室2025年度工作完成情况及下一步打算的述职汇报，对后续工作推进措施提出具体指导意见。
会议指出，2025年是中心乘势而上、勇攀新高的一年，各项工作实绩突出、成效显著，呈现多点突破、全面提升的良好态势。在局党组的坚强领导下，党建引领核心作用持续凸显，全体干部职工凝心聚力、务实笃行，将各项工作作为重要政治任务抓实抓细。领导班子带头谋发展、破难题，干部队伍砥砺深耕、善作善成，全年工作成效显著：高校毕业生择吉留吉、离校未就业毕业生实名登记、就业见习等核心引才指标提前超额完成；政策补贴精准落地，招聘活动亮点纷呈，构建“外引内招”立体化引才格局，成功举办“人才集结号东北行”“本硕博吉林行”“复旦大学吉林市周”等系列引才活动；公共服务质效提升，档案、党员管理及人才公寓等工作扎实推进；队伍建设与办公环境同步优化，凝聚起强大工作合力，形成了鲜明工作特色，成绩的取得离不开全体同志的并肩作战与辛勤付出。
会议要求，要正视工作中存在的不足，在2026年工作中需靶向发力、逐项破解。一是聚焦职能拓展，在人才引进服务上再启新程。围绕吉林市产业领域组建工作专班，构建人才“引育留用服”全链条服务体系；打造“大东山水迎天下 北国江城聚人才”和“人才集结号”两大品牌，实现从“粗犷式”招聘到精准化引才的转变，力争省市各项指标率先突破。二是聚焦核心任务，在就业创业服务上再攀高峰。锚定高校毕业生择吉留吉2万人以上目标，全年开发岗位不少于3万个，保持各类招聘活动400场以上规模；优化政策落实流程，推进补贴“免申即享”，办好首届高校毕业生创业直播电商和风采展活动；加强流动人员档案管理、流动党员服务、人才公寓保障等基础工作，切实解决人才后顾之忧。三是聚焦作风能力，在队伍建设上再淬真功。强化“顶得住”的担当意识，全体干部职工尤其是中层骨干要主动作为、攻坚克难，直面跨部门协调和新领域挑战；树立“做得精”的专业意识，构建“周调度、月总结”机制，搭建业务大讲堂、案例研讨平台，补短板、强弱项，提升精准服务能力；弘扬正能量主旋律，强化政治引领，树立“比学赶帮超”的鲜明导向，打造真抓实干、勇于担当的干部队伍。
2026年是中心肩负新使命、实现新跨越的关键一年，全体干部职工将在中心班子带领下，进一步统一思想、凝聚共识、轻装上阵、全力以赴，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加过硬的本领，奋力推动人才服务事业高质量发展，为吉林市集聚优秀人才、激发城市发展活力作出新的更大贡献。
初审初校：刘翰昆
复审复校：李明璞
终审终校：杨旭东
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