3月2日上午，2026年全市人力资源和社会保障工作会议在市就业局会议室召开。会议深入学习贯彻党的二十届四中全会、省委十二届八次全会精神，全面落实全省人力资源和社会保障会议部署，总结2025年工作，研究部署2026年重点工作。市人力资源和社会保障局党组书记、局长梁荣罡同志作了工作报告。
会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进稳就业、强保障、促改革、优服务、严治理各项工作，人社事业发展呈现稳中有进、进中提质的良好态势，全年指标任务超额完成。就业工作成效显著，典型经验被国务院纳入“2025年服务企业在基层典型案例”和省政府大就业战略。人才引进“量质双升”。高校毕业生择吉留吉数量再创新高。劳动关系保持和谐稳定，治理欠薪长效机制巩固深化，劳动者合法权益得到有效维护。特殊工种工龄折算、公益岗位有序退出等历史遗留问题妥善解决。
会议强调，2026年我市人社系统将以“持续站排头，系统展形象”昂扬姿态努力实现“十五五”良好开局，重点实施七项行动：一是聚焦高质量充分就业，实施就业提质增效行动。二是聚焦人才队伍建设，实施人才驱动创新创业行动。三是聚焦惠民政策落地，实施城镇居民收入提升行动。四是聚焦人事保障体系建设，实施人事改革“放管服”行动。五是聚焦和谐劳动关系构建，实施社会保障水平提升行动。六是聚焦改革契机，实施人社重点领域突破行动。七是聚焦提质增效，实施规范化机关建设行动。
会议要求，全市人社系统要细化任务分工，狠抓落地见效。在推进工作中，细化对策措施，做到底数清、情况明、措施实、推进快，确保各项任务取得实效。为吉林市高质量发展明显进位、全面振兴取得新突破作出更大贡献！
会议以视频形式召开。局领导班子成员，局机关各处室、局属事业单位班子成员，各城区、开发区人社局班子成员在主会场参会；各县（市）人社局班子成员在分会场参会。
初审初校：于 杨
复审复校：李中博
终审终校：付铁峰
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