回复时间：2023-12-16 11:27
| 咨询主题： | 个人取得国家专业技术人才知识更新工程高级研修班培训证书在单位职称评聘结合时能起什么作用？ |
| 咨询内容： | 人社部印发《专业技术人才知识更新工程培训证书管理办法》第是十一条 各单位可将培训证书作为专业技术人员考核、职称评聘、岗位聘任（聘用）、职业注册的重要依据。我想问问此证书重要依据指的是什么意思？就像法官判案时有证人货证据就是最终判案的重要依据类似吗？现在单位职称评聘都需要各种证件，学历证、学位证、进修证、各种奖励性荣誉证等等，都在职称评聘时作为依据，不同证书赋分值不同，最后总分作为评聘的依据。那么高级研修班培训证书能不能作为职称评聘的依据。人社部证书管理办法有效性和明确性请给与答复，因为国家专业技术人才知识更新工程培训证书取得的不多，有些单位有些人没听过没见过，都不了解。 |
| 回复人： | 市人社局 |
| 回复内容： | 您好！感谢您对人力资源和社会保障工作的关注。 关于您所反映的问题，我局专业技术人员管理处已与您电话沟通并进行了解答。如有疑问，请咨询:0432-62507806。 |
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