为进一步拓宽公共法律服务范围，提升全市基层法律服务工作者执业水平，自基层协会换届以来，吉林市司法局大力加强基层法律服务工作者队伍管理和建设，推出四项举措，着力提升全市基层法律服务质量，已取得初步成效。

一是规范全市基层法律服务工作者执业仪表。2019年11月，吉林市司法局基层法律服务工作者协会统一制作了基层法律服务工作者制服及徵章，增强基层法律服务工作者的职业意识和职业荣誉感，加强全市基层法律服务工作者队伍正规化建设。

二是积极开展“基层法律工作者进村屯”工作。充分发挥基层法律服务“立足基层，亲民近民，服务便利，收费低廉”的特点，认真履行一村一法律顾问职责，积极引导基层法律服务工作者投身农村法律服务，切实服务基层发展。认真开展法律惠民工程，组织基层法律服务工作者下乡进村开展法治宣传及公益活动，积极参与村内法律咨询、疑难案件纠纷调解，服务扫黑除恶、法治扶贫、乡村振兴战略等重点工作，不断提升基层法律服务工作者服务社会的能力。截至目前，共组织260余名基层法律服务工作者深入1170个村开展法律服务和法治宣传活动，解答法律问题3200余条，共办理各类基层法律业务3691件。

三是加强基层法律服务行业自律管理。吉林市基层法律服务工作者协会研究制定了会长办公会议事规则、常务理事会议事规则、专门委员会工作规则和专业委员会工作规则等四项工作规则。设立了5个专门委员会和2个专业委员会（维护权益委员会、纪律惩戒委员会、财务监督委员会、教育培训委员会、农村法律事务委员会、行业规则委员会和文体委员会），配备了7个专门、专业委员会人选。为强化对基层法律服务工作者违规行为的监督和查处，保障基层法律服务行业的健康发展，根据《基层法律服务工作者管理办法》和《基层法律服务所管理办法》制发了《吉林市基层法律服务工作者协会违规行为处分规则》完善基层法律服务管理机制，保障基层法律服务工作者依法执业、诚信执业，大幅度提升行业管理水平。

四是加大基层法律服务工作者年度考核力度，规范人员档案管理。重新梳理建立基层法律服务工作者信息情况表，对全市基层法律服务工作者受教育情况、取得执业资格时间、执业经历等多项内容进行梳理统计，并交由市局人事部门归档，确保信息管控准确到位。加大对全市基层法律服务所和基层法律服务工作者年度考核力度，考核组对全市基层法律服务工作者遵章守纪情况、参与法律服务活动情况、履行法律援助义务情况等内容进行逐项核对，从严把控年度考评尺度。