为深入贯彻落实上级部门关于矛盾排查化解工作要求，永吉县司法局充分发挥调解职能，采取三项措施，狠抓矛盾纠纷排查化解，为维护社会稳定贡献司法行政力量。

一是提升思想认识，有效化解矛盾争议。积极落实领导干部开门接访、带案下访工作要求，对接访时间、地点及相关工作安排予以公示，定期开展矛盾问题梳理，组织相关处室研究解决办法，按照相关政策规定给予详尽书面答复，切实做好矛盾争议安抚化解。二是强化业务学习，提升矛盾化解实效。坚持每月一次的调解例会制度，对国家现行有关政策、法律法规及调解业务知识进行学习，确保工作人员开展工作依法依规，化解方法有效管用。三是健全工作机制，强化责任落实。加强基层人民调解工作，加大司法所、法律服务所参与矛盾调解工作的力度，充分发挥第一道防线作用。指导辖区各矛盾纠纷排查调处中心结合工作实际制定《镇矛盾纠纷排查调处工作实施方案》《矛盾纠纷排查调处工作制度》《群体性事件处置应急预案》等工作制度，建立健全信息网络，突发事项第一时间向属地综治办上报，确保综治办全面掌握辖区矛盾纠纷风险隐患，完善排查防控机制，保证矛盾纠纷“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”，把影响稳定的苗头性、倾向性问题解决在基层，消灭于萌芽，努力做到小事不出村、大事不出镇，杜绝集体越级上访、赴省进京上访事件的发生。