龙潭区三项措施 全面推进依法治区工作

一是提高站位，全方位统筹谋划。加强组织领导。对龙潭区委全面依法治区委员会成员进行调整充实，确定以区委书记为主任，区委常委、区政府班子成员及区人大、化工园区分管领导为副主任，相关各部门负责人为成员，实现在全地区涵括单位规格最高、人员最多、范围最广的依法治区全覆盖模式，推动形成职责更清晰、分工更明确、协作更紧密、部门齐抓共管的工作格局。制发龙潭区普法依法治理工作要点、区委全面依法治区委员会年度工作要点及重点工作任务分工，明确工作任务及部门责任。将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责和推进法治建设情况纳入区委督查工作体系，以两办名义下发督查通知，对辖区乡镇及行政部门党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况、依法治区工作要点落实情况、法治政府建设情况、“七五”普法开展情况、综合行政执法改革及“三项制度”改革落实等情况开展专项督查，对发现的问题和不足及时提出针对性意见建议，有力地推动了依法治区工作责任落实、目标落实、任务落实、措施落实。

二是狠抓关键少数，全面推进依法行政。落实国家机关党组（党委）理论学习中心组学法制度，定期组织开展理论学习中心组学法活动，建立领导干部年度学法用法考试制度。提请区委常委（扩大）会议专题学习《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《中华人民共和国民法典》等文件精神，切实抓好领导干部这个“关键少数”。落实领导干部述法制度，将乡局级领导干部述法列入年终述职内容，重点考核党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况，将考核结果作为评价使用和奖惩干部的重要依据，定期召开区委常委会、政府常务会研究制定法治建设工作计划，解决相关问题。完善决策机制，建立健全区委、区政府法律顾问制度，法律顾问列席区政府常务会议，直接参与区政府重要事项决策，强化司法机关对相关部门执法决定的审查把关，有效提升党委、政府依法决策水平。

三是强化普法宣传，积极营造法治氛围。将“七五”规划检查验收工作纳入全面依法治区工作重点统筹安排，制发《关于开展“七五”普法终期评估验收工作的通知》，组织辖区各单位、部门认真查找“七五”普法规划实施过程中的问题和短板，强化普法工作经验做法的总结提炼，为“八五”普法工作谋划打下坚实基础。积极开展“法律七进”活动，制定年度普法工作要点和普法责任清单，落实“谁执法谁普法”责任制，组织督促各普法责任单位深入开展法治宣传月、禁毒宣传月及服务疫情防控、脱贫攻坚、扫黑除恶、民营经济发展等主题宣传活动，形成全区“大普法”格局，有效提升群众法律意识和能力。搭建“法律服务惠企平台”，成立龙潭区公职律师法律服务团队，发挥专业优势，帮助提升民营企业管理者及大型在建项目负责人依法经营抵御风险的能力水平。疫情期间，组织服务团对辖区企业进行多次走访，发放《企业新冠病毒感染的疫情防控指南》《新冠肺炎疫情防控工作有关法律知识问答》《疫情防控下涉及企业的有关法律知识问答》200余册；开展公益法治体检，对企业存在的法律风险进行排查，为企业用工难问题出谋划策，积极助力企业破解复工复产遇到的困难,为企业送政策、防风险、促发展提供服务。加强普法宣传与新媒体新技术融合发展，积极探索“互联网+法治宣传”模式，发挥新媒体互动性和包容性特点，增强法治宣传工作趣味性。截至目前，“吉林龙潭普法”头条号共发送原创文章88篇，累计阅读量234336人次；“龙潭区普法宣传”官方微博共推送普法图文321条，累计阅读量305632人次。