为推进机关作风建设走深走实，不断深化学习型、服务型、创新型机关建设，打造具有学习特色的机关文化品牌，昌邑区新地号街道组织开展了“我的业务我来讲”主题活动，通过以讲促学、以讲促思、以讲促干，进一步推进干部素质能力再提升，工作作风再转变。

　　打破传统思维，业务骨干来主讲

　　新地号街道积极探索创新活动机制，突破领导班子作为主讲人开班讲课的思维传统，聚焦机关中层、业务骨干，鼓励大家走上讲台，以“组织点将+科室推荐+个人自荐”的方式，共推选出十余名活动主讲人，围绕自身科室业务进行选题授课，进一步锤炼提升干部专业素质，营造干事创业好氛围。

　　注重形势需要，培训对象分层次

　　新地号街道结合当前形势需要和党员干部需求，坚持分层分类、常态长效开展本次主题活动，各主讲人员严格按照街道活动方案做好前期调研，围绕“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，针对不同课题制定培训教材，细化授课对象，使活动更具针对性和实效性。

　　转变学习方式，情景模拟来再现

　　新地号街道打破传统“灌输式”学习方式，由主讲人员通过业务讲解加情景模拟的形式，使参训人员对业务内容印象更加深刻。如党务主讲人通过模拟“预备党员转正支部党员大会”的召开全过程，把发展党员、支部主题党日等“三会一课”常见内容原原本本搬上课堂示范演练；安全生产业务主讲人通过还原商户安全检查现场，对如何指导餐饮企业正确安装使用报警器、定期清理排油烟道、更换消防设施等业务进行详细讲解。

　　截至目前，“我的业务我来讲”主题活动已开展2期，收获了街道党员干部的一致好评。下一步，新地号街道将持续丰富活动内容和活动载体，引导全街干部树牢“讲”的意识，强化“学”的自觉，增强“干”的劲头，真正把活动成效转化为干事创业、攻坚突破的强大动力。

　　图为昌邑区新地号街道“我的业务我来讲”主题活动