年初以来，昌邑区紧紧围绕吉林市“升规入统”工作部署，通过强化排查和服务力度全面实施高质量发展攻坚突破行动，积极落实“九解一协调”各项举措，全力推动服务业企业升规入库工作。

　　高度重视，周密部署。一是及时召开专题会议，全面部署落实规模以上服务业月度入库工作，在下达工作任务基础上，要求各行管部门和属地按照职能和区域积极开展月度入库工作。二是组织开展培训和全面筛查。区发改局联合市统计局昌邑分局对区直行管部门、各乡街、开发区等28家单位进行规上服务业月度入库申报工作培训。在此基础上，结合市市场监督局、市税务局和市统计局部门提供的相关数据资料组织各属地对2023年10月以来新注册的服务企业进行全面筛查，确保不漏目标企业。三是建立重点企业培育库。通过先后8轮排查，精选出一批有潜力、有前景的规下服务业企业，建立月度入统和年度入统两个重点企业培育库，每个培育库重点培育10户企业。

　　图为会议现场

　　统筹协调，凝聚合力。一是积极对接市级行管部门。分别与市委宣传部、市民政局、市文广旅局等11个市级行管部门建立了工作联系机制，上下联动全力培育33户重点企业。二是建立定期联系机制。与市市场监督局、市税务局联系建立定期联系机制，紧盯旅游、交通运输、汽车维修等重点领域的新生成企业，全面掌握企业经营情况，做好预研预判，随时跟进，新发掘吉林市祺鹏龙行天下旅游有限公司、吉林市顺驰汽车维修有限公司、吉林市吉兔供应链管理有限公司等重点企业。跟踪培育，动态监测。三是开展部门联动协作。针对企业非核心业务从其主营业务中分离，各职能部门联动协作，帮助企业加快分离进度，通过协商会议。

　　精准施策，助企发展。一是协助企业做好申报。发改局、统计局及属地三方共同上门开展宣传，在解读入库奖补政策基础上，指导企业申请入库各类注意事项及申报材料准备工作，协助拟升规企业做好申报准备，目前，吉林麦吉人力资源有限公司和吉林市智城软件有限责任公司打算申报入库，10月底吉林市智城软件有限责任公司、吉林市超星文化传媒有限公司和麦吉人力资源有限公司预计达到入库标准，于11月初开展申报工作。二是全力破解各类难题。针对重点培育企业存在的各类问题，结合“九解一协调”服务企业活动，积极与各级部门沟通协调，采用召开服务企业联席会议、举办银企对接会等举措先后为皇家永利歌厅、沈丰智慧（吉林）新能源管理有限公司解决了个转企审批和融资等难题。三是助力企业开拓市场。全力支持吉林市顺驰汽车维修有限公司、吉林市恒易达汽车服务有限公司2户“拟升规”企业在全区开展促销活动，利用工作信息群及各类平台媒体在全区范围内为企业发布供应信息，推进企业增收，加快推进“升规入统”步伐。

　　截止10月，全区共计8户服务业企业实现升规入库，全年预计实现11企业升规入库，其中月度入库企业9户，超额完成全市7户计划任务。下一步，昌邑区发改局将持续加大重点企业培育力度，做好涉企服务，争取在11月份完成3户企业升规入库，为我区扩充经济发展总量贡献更大力量。