参加招商系统第二次成果研讨会体会与感受

4月13日，我参加了经开区招商系统第二次成果研讨会，会上各招商局成员分别就各自研讨的议题做了深入的讲解，通过这次研讨会，我开阔了眼界，受到了启迪，感到了差距和压力，特别是他们对项目深入透彻的调研、剖析和清晰地条理及精炼的语言，值得我学习、思考和借鉴。

通过参加这次研讨会，我有以下心得体会：

1、干工作要勤调研，调研是一个谋划思路、完善思路、明确思路的过程，他们正是因为有了对招商项目的深入调研，所以每位发言人才能对各个项目有如此透彻、明晰的演讲。而我作为科技局的新人，我主要负责项目申报，主要是针对区内企业，这更是与调研密不可分，以前，在组织国家和省、市级科技项目申报方面，区科技局基本是担当“二传手”，企业报什么项目，就向上推什么项目，这种被动应付的状态，使项目的申报成功率很低，难以争取到各级项目资金来促进我区的经济发展。要改变这种现状，只有主动出击，积极下企业调研，深入到企业去，了解企业技术及发展状况，在申报项目时才能帮助企业结合自身实际情况分析申报要求，更好的指导企业申报项目。

2、干工作要善学习，要做到干一行爱一行、专一行精一行，从工作中汲取经验，转化知识为我所用，要不断的更新自己掌握的信息。对于我来说，只有不断学习科技知识和技能，及时了解、掌握国家、省、市的科技政策，学会分析事物的发展规律，学会运用统筹方法思考问题，才能让自己提高、进步。

3、干工作要能吃苦，通过《驻外招商工作需要亮剑精神》我了解到招商工作是非常辛苦的一种工作，时常不分节假日联系客商，联系项目，为了工作要想千方百计，勇吃千辛万苦，不惜千言万语，要有硬着头皮，厚着脸皮，磨破嘴皮的精神。而我们平时的工作也需要这种吃苦的精神，要有敢吃苦的精神和不怕苦的韧劲，乐观地看待苦，有时工作任务的到来，千头万绪，错综复杂。事多人少，日子久了，对工作会失去激情，对任务的完成也会大打折扣，使人劳苦不安，我局也处于人员少，专业不全，工作量大，涉及专业多，新人业务能力不强等情况下，这时就需要发挥吃苦耐劳的精神，加班加点，把工作准备得更充分、实施得更细致、总结得更透彻，才能把“苦工作”变成“轻松任务”。

这次研讨会使我对我区发展和招商重点有了新的认识，同时作为一名新人，我也深刻体会到自身与领导、前辈们的巨大差距。我将把此次研讨会所学到的新知识、新理念融入到今后的工作中，勇于实践、大胆探索，更好地为经开区的发展做出贡献。