雷达山下的笑声

吉林日报11月27日日前，吉林史丹利化肥公司的职工们早早地聚集在会议室，吉林经开区松九社区卫生服务中心的工作人员对他们说：我们12名医务人员今天将为公司所有员工免费进行视力、血压、血糖等１０余项体检。话音刚落，掌声、笑声连成一片。

吉林经开区管委会负责人说，为企业员工进行健康体检还仅仅是个开始。今后，他们要为企业员工建立健康档案，不定期走访，让所有在开发区工作的职工都健康地生活，精神愉快地工作。这只是吉林经开区送医进企业、社区、农村的一个序幕。

提出新理念

吉林经开区位于长白山余脉——雷达山下。近年来，随着经开区的快速发展，一些民生问题引发的矛盾逐渐显现出来。失地农民上访、拆迁补偿和一些与企业职工相关的问题也逐渐增多，一段时期甚至干扰了开发区正常的工作秩序。

“群众来上访，说明有需求，说明我们的工作没做好。”2009年3月开始，他们严格按照科学发展观的要求，直面问题、化解症结。提出“握沙成团、和谐兴区、率先发展”的立区理念。

很快，大家发现吉林经开区三个门的9名保安人员都不见了，他们撤掉了管委会的保安，让群众有诉求可以按照自己的意愿，直接到任何部门、任何工作人员那里去反映。

按照新的发展理念，吉林经开区结合群众的诉求，实施了“十大民生”工程，开展了“五送三促”活动。

这“十大民生工程”分别为失地农民社保工程、扶贫助学工程、弱势群体帮扶工程、精神文明建设工程、农村办学条件改善工程、安全饮水和改厕工程、农村泥草房和社区危房改造工程、残疾人就业工程、送医下乡工程和农民免费体检工程。对各项工程的工作内容、资金预算及渠道、责任部门、直接责任人、责任领导、完成时限均作了明确规定。

“五送”即送政策、送区情、送岗位、送技能、送物资，使群众得到各级组织的关怀，体会到党的温暖，了解党的政策，积极参与自主创业，坚定生活信念。

“三促”即促作风转变、促工作提升、促平安和谐。为了保障各项民生措施落到实处，今年，他们又以“五个一流”为载体，在工作中开展创先争优活动。一流班子、一流队伍、一流机制、一流环境和一流业绩为实施各项民生工程提供了保障。

立体式投入

全力投入。2009年，投资8000万元自建6万吨/日二级污水处理厂。投资4000万元，实施亮化工程。在经开区的城市农村，处处可以看到成片的草坪、盛开的鲜花、崭新的候车厅。今年，除投资近亿元，建设优美的生存空间之外，又增加投资3450.5万元，民生工程项目总数增加到21个：投资1500万元建起了吉林市北部工业新区一流的医院；投资1500万元，建设创业市场；投资40万元，建设残疾人“阳光之家”……

全方位服务

24小时为企业提供“保姆式、跑步式、精准式”服务，发布“十条禁令”，在为企业服务上达到“三不”，即不准说差一句话，不准办差一件事，不存在下不为例。帮助企业解决了消防、规划、土地、职工体检等多方面30余个难题；今年11月1日，全线开通了学校教师通勤车，通勤车覆盖至全区各中小学；通过开展扶贫救学工程、慈善救助圆梦大学等活动，57名“双特生”和42名贫困生得到资助，低保家庭子女有了助学资金；率先在吉林地区实施重度残疾人社会救助政策，自11月1日开始，凡户籍在吉林经开区、且长期居住无劳动能力、无固定收入来源、生活不能自理的重度残疾人，本人均可享受重度残疾人社会救助政策；启动送医“进企业、进社区、进农村”工程，建立居民健康档案5000余份；社区和村屯都建有文化书屋、文化大院和文化广场；1100余户困难户3500余人与经开区机关干部结对包保……

一曲曲团队和谐、政企和谐、干群和谐、环境和谐的动人乐章令人鼓舞、催人奋进。据统计数字显示，即将过去的五年，吉林经开区呈现超常规快速发展态势，尤其2009年以来，主要经济指标，一直处于吉林市11个县区中的前列，有了突破性的进展。2009年，该区完成地区生产总值53亿元，同比增长23.8%；完成全口径财政收入6.7亿元，同比增长48.8%。今年1-10月，地区生产总值实现60.12亿元，同比增长36.6%，完成全口径财政收入6.29亿元，同比增长11.6%。而且今年前三个季度发展的数据逐月递增势头初显。大发展，老百姓从中得到了更多实惠的，也迎来了的更多的笑声

和谐大家庭