此次培训,由区人社局就业服务科业务骨干重点围绕基层就业公共服务平台“五项规范”即:服务设施规范、服务制度规范、服务清单规范、服务事项规范、服务流程规范及“家门口就业创业服务站”工作职责、城镇新增就业统计、公益性岗位管理、高校毕业生实名登记等方面的知识和内容,指导大家如何规范的开展好公共就业服务、如何针对重点群体做好政策落实和就业帮扶等工作。
培训会后,各基层公共就业服务平台工作人员就各自经办业务的常见问题与区人社局就业服务科工作人员进行交流和提问,做到了理论和实际相结合。参训人员纷纷表示此次培训活动是一次非常宝贵的学习机会,政策讲解透彻,针对性强,理清了工作思路。他们表示将学以致用、学用结合,对标先进、查漏补缺,不断提升基层公共就业服务水平,规范的做好基层公共就业服务工作。
来源:吉林经济技术开发区管理委员会
初审:魏子璇
复审:罗安东
终审:姜群
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此次培训,由区人社局就业服务科业务骨干重点围绕基层就业公共服务平台“五项规范”即:服务设施规范、服务制度规范、服务清单规范、服务事项规范、服务流程规范及“家门口就业创业服务站”工作职责、城镇新增就业统计、公益性岗位管理、高校毕业生实名登记等方面的知识和内容,指导大家如何规范的开展好公共就业服务、如何针对重点群体做好政策落实和就业帮扶等工作。
培训会后,各基层公共就业服务平台工作人员就各自经办业务的常见问题与区人社局就业服务科工作人员进行交流和提问,做到了理论和实际相结合。参训人员纷纷表示此次培训活动是一次非常宝贵的学习机会,政策讲解透彻,针对性强,理清了工作思路。他们表示将学以致用、学用结合,对标先进、查漏补缺,不断提升基层公共就业服务水平,规范的做好基层公共就业服务工作。
来源:吉林经济技术开发区管理委员会
初审:魏子璇
复审:罗安东
终审:姜群