强化监管 护航企业与劳动者权益
来源：吉林经济技术开发区新闻中心
更新时间：2024-09-24 14:31
近日，经开区人社局积极践行 “管业务必须管安全” 的要求，深入企业开展全面走访检查，为构建和谐稳定的劳动关系、保障企业安全生产筑牢坚实基础。
在此次走访中，员工劳动合同签订情况成为重点关注之一。工作人员仔细查阅企业与员工签订的劳动合同，确保合同条款规范、明确，涵盖工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险等关键要素。劳动合同的签订不仅是对劳动者权益的保障，也是企业规范管理的重要体现，为双方的权利与义务划定清晰界限。 最低工资标准执行情况同样不容忽视。工作人员对企业工资发放记录进行详细核查，确认企业是否按照规定支付员工不低于最低工资标准的薪酬。最低工资标准是劳动者维持基本生活的重要保障，严格执行这一标准有助于提升劳动者的生活质量，促进社会公平正义。
对于女工和未成年工的特殊劳动保护情况，给予了高度关注。在检查过程中，工作人员深入了解企业为女工提供的特殊保护措施，如孕期、产期、哺乳期的待遇保障以及合理的工作安排。同时，对未成年工的用工情况进行严格审查，确保企业按照法律规定为未成年工提供安全的工作环境、适当的工作强度和必要的职业培训。
坚决消除非法使用童工是此次检查的重中之重。非法使用童工严重侵犯未成年人的合法权益，也违反了国家法律规定。经开区人社局以零容忍的态度，坚决杜绝此类违法行为的发生。
此外，不定时和综合计算工时执行情况也在检查之列。工作人员与企业管理人员和员工进行交流，了解不同工时制度下的工作安排和休息时间保障。确保企业在执行不定时和综合计算工时制度时，严格遵守相关法律法规，合理安排员工工作时间，保障员工的休息权和身心健康。
通过此次走访检查，经开区人社局进一步加强了对企业的监管力度，提高了企业的法律意识和责任意识。将持续强化监管，不断创新工作方式方法，为经开区的企业发展和劳动者权益保护提供更加有力的支持和保障。
来源：吉林经济技术开发区新闻中心
初审：曲施潭
复审：罗安东
终审：王久权
|
主办单位：吉林经济技术开发区管理委员会 吉公网安备 22020202000147号 吉ICP备13004017号 网站标识码：2202000032 电话：0432-66490069 |
首页
公安机关备案