县人社局多措并举加强廉政建设

近年来，永吉县人社局在驻局纪检组的指导下，把从严治党的各项任务与业务工作深度融合，通过强化廉政文化教育，切实筑牢党员干部思想防线。 

完善廉政教育制度。结合每周三集中学习，严格落实“三会一课”制度。定期召开警示教育大会、观看警示教育片等活动，筑牢拒腐防变思想根基；建立定期廉政谈话、科股级干部拟任提醒谈话等制度，对党员干部打好“预防针”，对苗头性或倾向性问题及时纠正制止，适时约谈提醒。 

营造廉政文化氛围。充分利用公示板，定期公示领导班子成员监督责任落实情况和履岗担责情况；在办公楼醒目位置张贴悬挂廉政文化警示标语，营造健康向上的文化氛围；利用“学习强国”、全国人社窗口单位业务技能练兵等载体，创建廉政文化学习园地，使干部视线内有廉政提醒，学习中有廉政理论，生活中有倡廉素材。 

开展廉政警示教育。组织党员干部到吉林市劳工纪念馆、吉林市革命烈士陵园、杨靖宇密营等廉政警示教育基地开展警示教育活动，教育引导党员干部知历史、明是非、惜当下。开展领导干部讲述身边腐败典型事例活动，教育党员干部在名利面前坚守气节，守底线，不触红线。积极组织志愿者参加社会公益活动，强化社会职责，把人社廉政文化教育延伸到社区。 

信息来源：县人社局