县人社局扎实开展“练兵比武”活动

年初以来，为适应深入推进审批服务便民化对人社服务的新要求，永吉县人社局结合岗位业务学习，扎实开展“练兵比武”活动，以比促练，以练促用，全面提高服务水平和办事效率。 

一是严把理论学习关。以每周三集中学习时间为主，由主管就业、审批、养老保险、工伤保险、人才招聘、职称评定、农民工权益保障、劳动仲裁、法制监察等业务科室负责人对全局干部进行业务培训。培训以具体案例为主，从解答、立案、处理、答复、总结为主线，引导人社干部学政策、钻业务、强技能。 

二是严把理论测试关。定期组织干部职工对培训过的人社业务知识进行测试，对测试达不到90分的干部，限时整改，适时补测。 

三是严把“快问快答”互学关。由主管领导对分管科室干部职工进行“我问你答”活动，要求干部职工能快速准确回答业务办理流程、所需要件等。同时，通过干部互相提问、深入大厅旁听、对办事群众回访等形式，了解干部解答政策能力，着力培养人社“知识通”、业务“一口清”干部。 

信息来源：县人社局