永吉县人社局坚持“三个结合”促进技能培训规范化发展

为进一步抓好永吉县职业技能培训工作，促进技能培训规范发展，把好事办好办实。近日，永吉县人社局对永吉县域内职业技能培训情况开展了全面检查，共涉及培训班次40 次，人数 1793 人。 

一是坚持“检查”与“学习”相结合，汇聚民意。根据实际科学制定检查方案、检查清单，依据清单对培训场地是否安全、设施设备是否齐全、参训人员是否合规、教师资质是否真实、疫情防控是否精准到位等情况开展全面细致检查，确保群众安全放心学习。在检查的同时，向群众“拜师”，与参训群众深入交流，征求群众对永吉县培训工作的意见建议，并做好记录。 

二是坚持“明察”与“暗访”相结合，精准把脉。为精准了解实际情况，县人社局在每期培训班开班、结业“必到场”、“必检查”的基础上，增设了“自选动作”——通过“暗访”方式抽查培训开展情况，即不发通知、不打招呼、路线随机、目标随机、直达现场、去而复返，倒逼培训学校绷紧“规矩”之弦，严守培训纪律、恪守职业道德，规范化开展培训。 

三是坚持“传统”与“创新”相结合，赋能增效。依托在线培训监测系统，安排专职人员“在线点名”、核实出勤情况，监测课堂秩序，实现全方位、全覆盖掌握培训情况。通过传统监管与创新手段的结合，查实情、查真情，促进培训检查提质增效。 

下一步，永吉县人社局将加强培训管理，把“严”的主基调贯穿培训全过程，促进技能培训工作规范化发展，为永吉县振兴发展“输血”。