各住房公积金缴存单位： 

　　按照国务院《住房公积金管理条例》和《吉林市住房公积金管理条例》的有关规定，我市即将开展2024年度职工住房公积金缴存基数调整工作。现将有关事项通知如下，请遵照执行。 

　　一、调整对象 

　　吉林市行政区域内缴存住房公积金的职工。 

　　二、调整时间  

　　自2024年7月1日开始，至2024年8月31日结束。 

　　三、缴存基数确定  

　　自2024年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2022年月平均工资调整为2023年月平均工资。职工月平均工资应按国家统计局规定《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）列入工资总额统计的项目计算。 

　　根据吉林市《关于公布2023年吉林市城镇非私营单位就业人员平均工资的通知》（吉市统办发〔2024〕41号）公布的2023年全市职工年平均工资82773元，确定我市2024年度职工住房公积金缴存基数上限为20693.25元（2023年全市职工月平均工资的3倍）；下限为2023年吉林市月最低工资标准，根据吉林省《吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》（吉政函〔2021〕69号），即1760元。 

　　四、月缴存额计算  

　　职工住房公积金月缴存额＝职工本人住房公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例（四舍五入到元）+职工本人住房公积金缴存基数×单位住房公积金缴存比例（四舍五入到元）。 

　　五、相关要求 

　　（一）各单位应按时、足额为所有在职职工缴存住房公积金。欠缴住房公积金单位应及时补缴住房公积金后，办理年度住房公积金基数调整业务。对未按规定全员、足额缴存住房公积金的单位，市住房公积金管理中心将依据相关法律法规予以查处，切实维护职工合法权益。 

　　（二）各单位应严格按照相关规定确定职工住房公积金缴存基数，并对申报内容的真实性负责。单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数和缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督。 

　　（三）各单位应对职工个人姓名、身份证号、手机号码等信息进行核实，如有错误请及时修改。　　 

　　（四）本通知下发前已完成2024年度职工住房公积金缴存基数调整的单位，缴存基数与本通知要求不符的，应重新进行基数调整。 

　　（五）2024年度基数调整采取网上操作为主的方式（已开通网厅业务单位），具体可登录“吉林市住房公积金管理中心”网站直接办理，如遇问题可联系所属住房公积金管理中心分支机构，确有必要的可到各分中心窗口办理。 

　　    特此通知。