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舒兰市人民政府| 2025-01-10 09:54| 信息来源：舒兰发布

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舒兰“四点升级”构筑城市基层党建新格局

　　近年来，舒兰市积极响应居民群众新需求，坚持把党的全面领导贯穿基层治理全过程各方面，强化阵地建设，盘活区域资源，实现党建和治理与居民群众零距离。

　　盘活旧址让功能“升级”，在阵地建设上焕新貌。通过将原市人民医院旧址改建成市党群服务中心，逐步完善35个党群服务阵地功能建设，持续打造“15分钟党群服务圈”。截至目前，市党群服务中心共确定服务项目828个，开展志愿服务和各类文体活动881场，惠及居民5.57万人。同时，29个“百姓说事点”信息员被纳入兼职网格员队伍，化解矛盾纠纷279起，满意率达到100％。

　　主动对接让服务“升级”，在居民需求上出新招。市委、市政府以社区需要和居民需求为导向，在南城街道新村社区试点打造“社区合伙人”模式，主动吸纳多元主体以人力、技术、资金等形式参与社区服务和治理，将社区的“服务对象”转化为主动合作的“合伙人”。各街道社区推进实行党员联户制度，实现381名党员对辖区内1501户重点居民联户包保，2024年共开展政策到户讲解380余次，入户提供志愿服务120余次。

　　选优配强让合力“升级”，在队伍建设上创新高。通过举办社工岗和社区治理专干业务能力提升培训班、全科擂台赛等活动，多部门分管领导和业务骨干受邀进行专题辅导，成功培养“一专多能”的社区工作“全科人才”241名。

　　多维联动让共治“升级”，在资源整合上拓新域。舒兰市持续探索“红心物业”治理模式，累计打造16个“红心物业”示范项目，推动36家专业化物业公司建立党支部，推选32名社区“两委”班子成员和物业公司负责人“双向进入、交叉任职”，已完成联合执法进小区81次，解决小区治理问题715件。同时，提前完成“三长”积分超市建设任务10个。截至目前，共有16个“三长”积分超市常态化提供兑换物品等服务。

　　围绕“四点升级”，市委、市政府将居民需求与组织行动有效对接，不断强化党建与社区治理相结合，做到居民有需求、组织有行动、畅通有渠道、治理有成效、群众有口碑，使居民的参与度与满意度进一步提升。

　　初审：蔡晓雨复审：于曜玮终审：杨立新