2019年政府信息公开工作年度报告
2020年1月 21 日
一、总体情况
2019年，街道政务公开领导机构和工作机构积极作为，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和年度政府信息公开重点工作任务，加强组织领导，健全工作机制，完善工作细则，多措并举，保证政府信息公开工作顺利开展，既抓实基础，又突出重点，切实有效的提升了政府信息公开工作水平。
加强组织领导，开展培训。街道加强对政府信息公开工作的领导，明晰了工作责任，增强了工作力量。由街道办事处主任为分管领导，具体负责对政府信息公开材料的监督、审核工作，街道党政综合科具体负责对政府信息公开材料的收集、整理、完善、公布工作；同时，分管领导、街道和社区具体工作人员积极参加区政府组织的学习培训会，及时传达培训精神，明确政府信息公开主体内部的申请受理、审查、处理、答复等各个办理环节的具体要求，认真落实培训会部署的工作。
抓实主动公开，探索依申请公开。一是按照时限要求进行公开。主动公开工作中，严格按照法定时限及时公开新产生的信息、修改发生变动的信息和删除过时的信息。依申请公开工作中，严格按照法定时限对人民群众信息公开申请进行答复。二是依据公开程序进行公开。公开严格执行政府信息公开主动公开和依申请公开工作规则，信息形成之时明确公开属性，信息发布之前履行保密审查、沟通协调和领导审批程序，信息发布之后及时将新公开信息纳入政府信息公开目录并归档备查。三是结合工作职能进行公开，设立永久性公示板，还通过一次性告知、电子屏、宣传简报等多种形式增加政策信息的透明度。
完善政府信息公开指南和公开目录。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，结合街道的工作实际，充分发挥政府网站第一平台作用，进一步加强政府信息公开目录系统建设，加强对政府信息公开工作的动态管理，并在实际工作中不断修改完善。
二、主动公开政府信息的情况
2019年，全街公开政府信息总数为12条。
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2019年度政府信息公开工作情况统计表 |
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填报单位：哈达湾街道办事处 |
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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说明：1.规范性文件是指除政府规章外，由行政机关依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人和其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内可以反复适用的公文。行政机关内部执行的管理规范、工作制度、机构编制、会议纪要、工作要点、请示报告、表彰奖惩、人事任免等文件，以及规划类文件和专业技术标准类文件，不纳入规范性文件管理范围；2.“对外公开总数量”各单位数据应与“吉林市人民政府规章和行政规范性文件管理网”（网址：http://gfxwj.jlcity.gov.cn/）——“动态管理目录”中所列规章和规范性文件数量相一致；3.“本年新制作数量”应与“本年新公开数量”一致；4.规章和规范性文件由牵头起草部门（单位）负责统计。 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
0 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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说明：1.依据《行政许可法》第四十条 ：“行政机关作出的准予行政许可决定，应当予以公开，公众有权查阅”之规定，行政许可的结果应当公开；2.“其他对外管理服务事项”：包括但不限于行政给付、行政裁决、备案、其他行政权力、公共服务等依申请的政务服务事项；3.处理决定数量：2019年发生的办件量。4.“本年增/减”一项，如果增加（减少）用“+（-）”标注，如增加1例用“+1”标注，减少1例用“-1”标注。 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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说明：1.行政处罚种类包括：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等；2.行政强制种类包括：限制人身自由、查封、扣押、冻结、进入住宅或私人场所；3.处理决定数量：2019年发生的具体数.4.“本年增/减”一项，如果增加（减少）用“+（-）”标注，如增加1例用“+1”标注，减少1例用“-1”标注。 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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说明：4.“本年增/减”一项，如果增加（减少）用“+（-）”标注，如增加1项用“+1”标注，减少1项用“-1”标注。 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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主动公开政府信息数 |
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政府网站 |
报刊、政府公报 |
微博、微信等方式 |
合计 |
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12 |
0 |
0 |
12 |
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说明：通过不同渠道和方式公开的同一条政府信息计为1条信息；部门联合发布的信息以牵头制作该信息的部门为填报单位；各部门转载、转发的信息不计入本部门统计数量。 |
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政府信息公开具体工作人员数量 |
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专职人员 |
兼职人员 |
合计 |
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0 |
2 |
2 |
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说明：不含部门（单位）分管领导 |
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政府信息查询点数 |
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12 |
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说明：各级大厅的政府信息查询点由同级政数局统计、各单位的政府信息查阅点由各单位自行统计。 |
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经费保障 |
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考核评估费用 |
教育培训费用 |
其他保障费用 |
合计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
三、行政机关收到和处理政府信息公开申请的情况
2019年，全街未收到行政机关和处理政府信息公开申请。
四、因政府信息公开工作被申请行政复议，提起行政诉讼的情况
截至2019年（含本年度）末，街道未发生因政府信息公开工作被申请行政复议，提起行政诉讼的情况。
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
2019年，街道政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题：如信息公开、更新不够十分及时，对信息公开属性界定不清，信息格式编制不准，信息公开的流程还有待进一步规范，工作人员业务能力亟待加强。
下一步，注重从以下几方面加强政务公开工作：一是突出政务信息公开的重点，在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度；二是加强监督指导，采取会议、交流、督查等形式，重点加强信息公开人员的培训和指导；三是突出政务信息公开的重点环节，继续开展政务公开信息目录编制工作，继续优化办事服务,对各项信息公开进行进一步细化。