2013年，我局按照区政府办公室的统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求，扎实推进政府信息公开工作。现将2013年工作情况报告如下：

一、基本工作情况

（一）建立领导和工作机构

《条例》颁布后，我局对贯彻实施《条例》工作进行了研究和部署，调整了局政务公开领导小组，由局长任组长，其他局领导为副组长，各科室单位主要负责人为领导小组成员，全力推进全局政府信息公开工作。就业局、医保中心、人才服务中心也明确了政府信息公开工作的分管领导及工作机构，指定专门人员负责具体工作，基本建立起全局政府信息公开工作体系。

（二）开展《条例》学习和培训                                          

    1.认真学习。认真贯彻实施《条例》，加深对贯彻实施《条例》内容的理解，进一步提高了做好政府信息公开工作重要性的认识。

    2.开展集中培训，广泛讲解《条例》。召开各科室会议，对信息公开工作进行布置，讲解《条例》内容和意义，进一步提高了全体工作人员水平。通过深入学习培训，为全面推进我局政府信息公开工作奠定了坚实基础。

（三）完善政府信息公开指南和公开目录工作。

    1.制定工作方案。按照区政府信息公开指南和公开目录工作要求，结合我局实际，制定了《区人力资源和社会保障局政府信息公开指南和信息公开目录工作实施方案》，确保我局政府信息公开目录工作稳步开展。

    2.强化指导督查。加强对各有关科室、事业单位工作联系制度；进一步加大对工作的组织和协调力度，及时提供政策咨询和技术支持，协调各单位信息公开工作。各有关科室、单位按照要求，认真组织清理政府信息，并绘制主要行政职权或办事流程图，经审核后统一上网发布。

（四）做好跟踪指导和监督检查

    1.完善政府信息发布平台。我局及时对政府信息公开信息进行更新，拟进一步提高我局政府网站在政府信息公开方面发挥的重要作用。

    2.完善传统公开方式。我局进一步丰富和拓展政府信息公开渠道，在相关业务科室设置信息公开栏、办事指南、一次性告知单等，方便职工群众办事和获取政府信息。

二、主动公开政府信息情况

2013年度共主动公开政府信息30条，其中全文电子化达100% 。在主动公开的信息中，机构职能类信息6条，主要内容为我局机构设置、单位和科室职能、领导分工情况，政策法规类的信息4条，主要内容为社会保障政策，规划计划类的信息14条，主要内容为各项政策法律法规，属于本部门业务类信息6条，主要涉及人力资源和社会保障管理工作。

三、存在的问题和工作打算

尽管我局政府信息公开工作取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，我局政府信息公开工作还存在着一些问题：一是信息公开的及时性不强。部分信息产生后不能及时公开，直接影响公众查阅，使职工群众缺少对信息运行过程的了解和监督；二是公开的内容不全面。一些政务信息只是被动地进行公开，带有一定的选择性，未能全面、准确地反映人力资源和社会保障工作。

2014年，我们将按照国家、市和区有关工作要求，继续大力推进我局政府信息公开，继续深入学习贯彻落实科学发展观，认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步完善信息发布工作机制。修改完善局信息发布相关制度，使信息发布及时、全面、准确。

丰满区人力资源和社会保障局

2014年2月26日