2023年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）,结合2023年度吉林市丰满区人力资源和社会保障局政务公开工作实际，编制发布此报告。本报告由“总体情况”、“主动公开政府信息情况”、“收到和处理政府信息公开申请情况”、“政府信息公开行政复议、行政诉讼情况”、“存在的主要问题及改进情况”、“其他需要报告的事项”六个部分组成。报告中所列数据的统计时限为2023年1月1日起至2023年12月31日止。本年报通过吉林市人民政府网站——政府信息公开专栏向社会公开（网址：http://xxgk.jlfm.gov.cn/gzbm/cyqhbj/xxgkml/）。欢迎社会各界进行监督、提出意见，欢迎广大机关、企事业单位、科研院所和人民群众参阅使用。如对本年报有疑问、意见和建议，请联系吉林市丰满区人力资源和社会保障局，地址：吉林大街76号丰满区政府，邮编：132013，电话：0432-64661463，传真：0432-64661463。
一、总体情况
2023年，吉林市丰满区人力资源和社会保障局认真贯彻落实区委、区政府关于政府信息公开工作的部署，按照《条例》要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，在完善本单位政府信息公开制度、规范政府信息公开工作流程、注重落实政务公开工作实效、着力推进重点领域信息公开等方面取得新的进展。
（一）制定并完善了本单位政府信息公开相关工作制度。本单位严格按照《条例》第五十条的规定确定，不遗漏，不宜泛化，进一步规范本单位政府信息公开行为，增强了公开时效性，切实提升政府信息公开工作的质量。
（二）贯彻落实本单位承担的政务公开工作要点及重点任务。落实省市相关政务公开工作要求，加强了权力配置信息公开，强化了政务信息规范管理，以政务公开助推营商环境持续优化，全力抓好政府信息公开条例的贯彻执行，主动接受社会监督。
（三）不断完善门户网站功能。人社局政务信息公开围绕区委、区政府的中心工作，认真宣传、贯彻党的方针政策，不断充实政务公开内容，提高政府工作的透明度。及时将我局出台的机构职能、统计信息等信息第一时间在网站上发布，加强了公众服务、对外宣传等功能。开辟了机构信息、经济动态等专题栏目，做到与时俱进，不断提升服务功能。
二、主动公开政府信息情况
2023年度《条例》第二十条规定的法定主动公开的政府信息统计如下；
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第二十条 第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条 第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条 第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条 第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情况，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内容事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年，区人社局政府信息公开工作取得了一些成效，但与工作要求还存在一些差距。一是公开渠道有待进一步拓展；二是政策解读方式还需更易于群众理解。下一步，我局将加强与相关部门的沟通交流，学习借鉴先进经验，拓宽公开渠道。二是不断丰富和完善信息公开的内容，把服务理念贯穿始终，不断推进法治化、标准化、规范化、便民化建设。
六、其他需要报告的事项
2023年，丰满区人社局无其他应报告事项。
吉林市丰满区人力资源和社会保障局