吉林高新区人社局2023年度政府信息
公开工作年度报告
2023年，在高新区管委会正确领导下，在高新区营商环境建设局的指导下，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《吉林省政务信息公开管理办法》有关规定，按照市政府关于政府信息公开的相关要求，坚持以公开为原则，通过高新区网站加大政府信息公开力度，强化政策解读，回应社会重点关切，依法、依规、及时、准确地公开相关政府信息，特向社会公布2023年度吉林高新技术产业开发区区人力资源和社会保障局 (以下简称人社局) 政府信息公开年度报告。现将有关情况报告如下。
一、总体情况
(一)加强组织领导，完善工作机制
1、加强组织领导。我局高度重视政府信息公开工作，局主要领导多次批示要求大力推进政务公开平台建设，明确分管领导主抓工作，各相关部门主要负责人积极配合报送有关信息，由局办公室统一汇总协调，负责做好相应的公开工作，并落实专人负责信息公开报送，进一步提高政府信息公开工作水平。
2、完善工作机制。一是规范工作流程。在建立健全相关政务公开制度的基础上，重点做好制度的落实，细化公开范围，优化公开程序，确保政务公开工作严谨、及时、准确。凡是需要在政务公开网站公开的内容，需部门负责人审核批准、再报局分管领导审核，重大事项需经主要领导审核，经审核同意后才能公开。二是强化日常管理。全面梳理主动公开内容目录，明确公开内容和时间节点，制定更新计划，并落实专人负责，确保信息发布及时不延误。
（二）推进重点领域，提高政务公开质量
政务信息的内容不仅代表着机关的工作效率及成果，还代表了政府形象的权威性和庄严性，具有十分重要的意义，因此我局不折不扣地严把政务公开质量关。
1、公开时间及时。严格信息公开时间，针对公开内容的不同情况，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，时效性工作立刻公开，固定性工作长期公开。
2、公开程序规范。建立政务公开保密审查机制，把政务信息能否公开、怎样公开、在什么范围公开、公开时限作为审查内容，在确保群众的知情权的同时，防止因不当公开造成泄密现象发生。
3、公开内容充实。严格按照规定类别公开政务信息，并结合人社局业务种类多、群众关注度高的特点，全面公布了我局的领导分工、部门职责、机构设置、重点领域信息公开等内容，并严格规范政府信息发布格式，确保信息内容与栏目要求一致。
4、公开重点突出。把社保信息、就业创业信息、招考信息作为政务信息公开的重点,以建设“服务型人社”为出发点，以群众关心，涉及群众切身利益的信息为重点。将重点信息及时公开。
（三）加强平台建设，主动公开政府信息情况
在推进政务公开和政府信息公开工作过程中，我局积极通过多渠道、多形式开展政务公开工作，不断深化人社信息公开工作，提高公众知晓度和参与度。完善常规政务信息发布，利用吉林高新区管委会网站，各类微信群，及时发布政务信息，宣传人社政策。2023年，我局共在各类信息公开平台上发布各类政府公开信息100余条。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位：万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项 之和，等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然 人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会 公益 组织 |
法律 服务 机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
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1 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三 、 本年 度办 理结 果 |
(一)予以公开 |
1 |
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1 |
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(二)部分公开(区分处理的，只计 这一情形，不计其他情形) |
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(三) 不 予 公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公 开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四) 无 法 提供 |
1.本机关不掌握相关政府信 息 |
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2.没有现成信息需要另行制 作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五) 不 予 处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新 出具已获取信息 |
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(六) 其 他 处理 |
1.申请人无正当理由逾期不 补正、行政机关不再处理其 政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知 要求缴纳费用、行政机关不 再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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(七)总计 |
1 |
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1 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
我局政务公开工作较以往迈出了较大的步伐，公开范围和内容都有了显著的提升，但对照新时代政务公开工作面临的新形势、新任务、新要求和人民群众期盼，仍存在一些薄弱环节和问题：一是公开意识需进一步增强。“公开是常态，不公开是例外”的理念还需进一步深植。二是公开质量有待进一步提高。在公开的及时性、规范性和准确性上上需进一步加强。
2024年我局将按照国家、省、市相关要求，继续对照群众期盼、紧扣新时代政务公开要求，拓展学习宣传范围，在巩固政务公开业务人员能力培训的基础上，加大其他业务科室人员的学习培训力度，严格执行政务公开各项制度，提高发布质量，增强公开意识和氛围，提高报送信息的主动性，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策及时公开，提高政府信息公开针对性及时性。
六、其他需要报告的事项
2023年度人社局未收取政府信息依申请处理费用。
2024年1月19日