根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定和国务院办公厅政府信息与政务公开办公室《关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》，我局编制了桦甸市应急管理局2019年政府信息公开工作年度报告（以下简称年报）。本年报由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请的情况、因政府信息公开工作被申请行政复议及提起诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。报告中所列数据的统计时限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。本年报通过桦甸市人民政府网站—政府信息公开专栏向社会公开（http://www.huadian.gov.cn/）向社会公开。欢迎社会各界进行监督、提出意见，欢迎广大机关、企事业单位、科研院所和人民群众参阅使用。如对本年报有疑问、意见和建议，请联系桦甸市应急管理局，地址：桦甸市清水大街原市委党校，邮编：132400，电话：0432-66226611，电子邮箱：hdsyjglj@126.com。

　　一、总体情况

　　我局充分发挥政务公开的引领和倒逼作用，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务，打造法治部门、创新部门、廉洁部门、服务型部门。

　　（一）加强组织领导。充分发挥政务公开领导小组的统筹以及工作机构的协调作用，不断加强工作能力建设。局主要领导担任政务公开领导小组组长，局分管领导担任副组长。局主要领导主持召开局长办公会议，审议年度政务公开工作实施方案，部署推进年度政务公开工作，要求提高工作的透明度和公信力。

　　（二）强化推进落实。加强统筹推进、管理协调、工作指导，及时向社会公开涉及群众利益、需要群众广泛知晓的信息。推进人大代表建议和政协委员提案办理结果公开。及时发布安全条件审查、机构资质审查结果、企业违法违规信息及行政处罚等信息。及时发布台风“丹娜丝”“利奇马”“玲玲”防御预警等信息，做好提示和防范应对工作。

　　（三）完善政府信息公开指南和公开目录。2019年，我局完善了政府信息公开指南及目录系统。按照《条例》规定的范围，结合我局工作实际，完善了政府信息公开指南和目录的编制工作，并通过广泛征求社会公众意见，调整、充实和完善目录分类。

　　（四）拓宽公开渠道。一是依托市政府门户网站，开展网上政务公开。将市政府门户网站作为我局政府信息和政务公开第一平台，及时发布新闻类、政务类、办事类、咨询类、宣传教育类、公共服务类等信息，保障公众知情权、参与权和监督权。二是依托市民服务中心，提供政务公开窗口服务。实现网上办事大厅与实体政务大厅办事服务信息同源管理。保证群众和企业到现场办理的事项“最多跑一次”，推行“一窗受理、一网通办”模式，为来办事的广大群众提供了优质高效的服务，群众满意率达100%。

　　（五）推进重点领域信息公开。落实财政资金信息公开要求，对我局和所属事业单位2019年度财政决算信息、2020年度财政预算信息等在市政府官方网站予以主动公开。主动公开安全生产行政执法信息，每季度公开“双随机”抽查结果，落实行政许可和行政处罚信息实行“双公示”要求，增强安全生产监管透明度。完善生产安全事故及应急信息发布工作，发布加强极端天气条件下安全生产应急准备工作相关信息。

　　二、主动公开政府信息的情况

　　2019年，我局在市政府网站信息公开专栏发布信息共计50条， 发布金城要闻14条，融媒体发布6条，应急管理报发布4条，全年共计公开信息74条。

　　主动公开政府信息的主要类别：

　　（一）行政法规、规章和规范性文件；

　　（二）办理行政许可和其他对外管理服务事项的依据、条件、程序以及办理结果；

　　（三）实施行政处罚、行政强制的依据、条件、程序以及本行政机关认为具有一定社会影响的行政处罚决定；

　　（四）行政事业性收费项目及其依据、标准；

　　（五）政府集中采购项目的目录、标准及实施情况；

　　三、依申请公开政府信息情况

　　2019年无依申请公开的情况

　　四、因政府信息公开工作被申请行政复议及提起诉讼的情况

　　2019年，我局未发生因政府信息公开工作被申请行政复议及提起诉讼的情况。

　　五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　2019年，在市政务服务管理局等相关部门的领导与支持下，我局的政府信息公开工作取得了一定的成效，但仍存有不足之处。一是从我局实际看，政策解读的方式较少。二是政务公开人才培训深度还有拓展空间。 

　　2020年是我局机构改革后的起步之年，我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九大二中、三中全会精神，按照市委、市政府和应急管理部关于应急管理工作的指示精神，深入推进应急管理领域政务公开工作。一是根据我局职能变化更新政务公开清单标准，完善政务公开清单动态管理。充分发挥公开促落实、促规范、促服务的重要作用。二是加强政务公开人才队伍培训。进一步深入培训内容，增强政务公开人才队伍公开意识，不断提高政务公开业务水平。三是争取上级部门和兄弟单位对我局政务公开工作的指导和支持，学习其先进经验做法，进一步完善机制、强化责任、狠抓落实。

　　2020年1月14日