2009年，我局在市委市政府的正确领导下，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国家、省、市党风廉政建设工作会议精神，继续围绕增强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众联系，促进依法行政、优质行政、廉洁行政，规范政务公开要求，深化政务公开内容，创新政务公开形式，提高政务公开水利，为全市经济跨越式发展创造良好的政务环境做出了应有的贡献。

　　一、领导重视，政务公开工作摆入重要议事日程

　　确保机关各项政务公开工作落到实处，迅速成立了政务公开工作领导小组，副局长付玉宝任副组长，朱虹、刘新秋、安晓峰等任成员。政务公开日常工作由水政水产科负责。为切实提高我局科室工作的透明度，提高工作效率，局党组多次召开专题会议，研究部署政务公开工作，要求将各科室工作职责、办事依据、办事程序和办事要求公之于众，并安排专人负责政务公开工作的日常事务，不定期对公开情况进行检查。

　　二、采取强有力措施，将政务公开工作落到实处

　　为全面提高政务公开工作质量，同时在重点环节上有创新和突破，我局规范制度，以制度管人管事，高度重视政务公开工作，要求全体干部严格执行省、市及局里制定的各项政务公开工作措施，不允许出现违反省、市有关政务公开政策文件的规定的事件，并将政务公开工作与各科室的年终考核挂钩。向机关干部职工公开了内务，包括机关内部的领导干部廉洁自律、干部任用、财务收支等重要事项，增强机关内部事务的公开性和透明度，极大地调动干部职工的积极性。

　　抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化，达到群众直观、方便，办事程序简化，提高工作效率，实现了勤政为民的目的。加大服务“窗口”建设，务求实效。我局始终把服务“窗口”建设作为加强政纪行风建设、推进和落实政务公开的突出重点。凡是属于公共服务和行政执法的“窗口”科室，如办公室、水政科等都公开了办事制度，实行首问责任制，极大地方便了来我局办事的群众。

　　水利局进驻政务大厅的是水利各部门的收件工作，各类收件全部为有办理时限要求的承诺件。我们严格遵循办事程序，依法办事，不断提高办事效率。截止目前，我们共受理行政审批事项54件，办结32件，答复14件，按时办结率为100%。均在承诺办事期限内办结，另有8件自动弃标。

　　其中：1、水利局于2009年4月24日在政务服务中心举行了河道采砂招标会，邀请联合办公的部门有《桦甸市国土资源局》、《桦甸市国税局》、《桦甸市地税局》、《桦甸市工商管理局》等，评标委员会成员有《桦甸市政务服务中心》、《桦甸市政府法制办公室》、《桦甸市监察局》和水利局主管局长以及水利局高级工程师等。

　　招标的河流流域有金沙河流域、辉发河流域、松花江支流等，在参加招标的十八个标段中，成交十七个标段。河道采砂招标会在《政务服务中心》以及各部门的密切配合下，顺利的完成了工作任务。2009年共受理河道采砂申请49件，办结27件，答复14件，弃标8件。

　　2、受理渔政行政审批5件，办结5件，按时办结率为100%。

　　完成了全年水利管理单位费用的收缴工作。共计：6.090.624.1元。其中水资源收缴的费用：水资源费用是4.422.996.6元、污水处理费用是235.551.8元。河道管理站收缴的费用：968.600.00元。渔政收缴的费用：14.388.00元。水土保持管理办公室收缴的费用：448.120.00元。

　　三、严格责任追究，确保政务公开落到实处

　　我局对不推行政务公开制度、“暗箱操作”或搞假公开、只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节及只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为，坚决按照有关制度予以责任追究，还加强了对政务公开工作的监督检查，发现问题及时纠正整改，使我局各项政务公开工作落到了实处，真正向依法行政迈出了新的一步。

　　四、推行政务公开工作的成效

　　1、有效地促进了我局的制度建设。增强了全局干部职工依法办事的意识，进一步提高了整体素质和执法水平。广大干部职工的思想认识和工作效率得到明显改观。提高了质量，工作作风也有了很大变化。政务公开工作很大程度上调动了广大干部职工的积极性，增强了责任感、使命感，在执法过程自觉运用公开的标准规范行为，树立良好的环保执法形象。

　　2、通过政务公开工作的实施，使广大人民群众对水利的有关法律、法规有了较深的认识，同时，也使我局对群众意见，举报信件等问题及时迅速得到逐件查证、落实，达到件件有结果、事事有回音，从而增加了群众对水利机关和执法人员的信任感。

　　3、密切了人民群众的关系，增加了相互理解和沟通，提高了政务活动和环境执法透明度，使执法人员和机关各部门的工作置于社会和群众的监督之下，有利遏制腐败，促进了党风廉政建设。尤其实行收支两条线和财务公开，即防止了腐败现象发生，同时节省了各种费用支出。

　　五、下一步政务公开工作计划安排

　　1、继续按照省人事工作会议精神，以“抓巩固、抓规范，抓深化，抓延伸”为工作导向，全面提高政务公开的质量和水平，做到真公开、常公开、高标准公开。同时围绕桦甸市委、市政府提出的切实推行政务公开的总体要求，进一步完善公开制度，把政务公开工作扎实有效地进行下去。

　　2、继续加强对内部政务公开的组织领导，建立健全一把手负责、分管领导具体抓的领导责任制，切实做好政务公开的具体组织、指导工作。积极研究和探索公开的有效形式、方法和新路子，使政务公开的范围、内容、程序、时间、档案管理、监督等力度达到统一和规范。

　　3、继续发挥监察、督查、舆论和群众的监督作用。不断摸索内部制约机制和外部监督机制，提高广大人民群众参与监督的热情，改善机关形象，以政务公开工作的不断完善和延伸，带动和促进水利队伍的形象建设，以实际效果好，人民群众满意为出发点，扎实有效地做好来年的政务公开工作。

　　二ΟΟ九年十二月