跟据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定和市委、市政府的工作部署，现编制桦甸市供销合作社联合社2017年度政府信息公开工作年度报告（以下简称年报）。本年报由基本工作情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、行政复议和诉讼情况、收费和减免情况、存在的问题及工作打算、等六部分组成。本年报中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。本年报通过桦甸市人民政府网和桦甸市政务公开网向社会公开，欢迎社会各界进行监督、提出意见，欢迎广大机关企事业单位、科研院所和人民群众参阅使用。如对本年报有疑问、意见和建议，请联系桦甸市供销合作社联合社办公室，地址：桦甸市莲花路16号，电话及传真：0432-66222553，电子邮箱：hdgxsbgs@sina.com，邮编：132400。

　　　一、基本工作情况

　　　（一）主动公开政府信息情况

　　1、公开的数量。2017年，公开信息总数为283条，全部为本级行政公开信息，截止2017年末，累计公开信息总数2096条。

　　2、公开的内容。在2017年公开的283条信息中，规范性文件类信息为62条，规划计划和完成情况类信息为81条，公共资金使用和监督类信息为8条，机构调整和人员变动类信息为4条，其他类信息分别为128条。

　　截止2017年末，累计公开信息总数2096条。其中，规范性文件类信息数为626条，规划计划和完成情况类信息数为248条，公共资金使用和监督类信息为83条、机构调整类信息和人员变动类信息为56条，其他类信息1083条。

　　3、公开的形式。2017年在信息公开专栏或信息公开网站发布信息202条，占全年公开信息总数的71.4%。

　　4、公开的及时性。2017年，全社公开的信息总数为283条，在这些公开的文件信息中，文件信息从生成到网上公开不超过20个工作日的数量为283条，没有超过20个工作日公开的信息，近期公开率达到100%。截止2017年末，在公开的文件信息中，文件信息从生成到网上公开不超过20个工作日的数量为2093条，超过20个工作日的数量为18条。

　　　　（二）依申请公开政府信息情况

　　截止2017年（含本年度）末，社会公民或法人未发生依申请公开政府信息情况。

　　（三）行政复议和诉讼情况

　　截止2017年（含本年度）末，未发生与信息公开相关的行政复议和诉讼案件。

　　（四）收费和减免情况

　　截止2017年（含本年度）末，未发生与信息公开相关的收费和减免情况。

　　二、具体工作措施

　　　(一)领导重视，全面推进政务公开

　　为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我单位着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由党组书记任组长，副书记任副组长，有关处室负责人参加的政务公开工作领导小组，统一负责政务公开工作的组织实施。具体日常工作由办公室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我单位把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全制度。通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

　　　（二）规范建设，提高政务公开质量

　　一是公开的内容更充实。按照上级文件要求，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，促进廉政勤政建设，并且在不断总结工作的经验和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。我单位还按照市委、市政府的要求，结合本单位的实际，编制具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

　　　（三）用好载体，完善政务公开形式

　　在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。一是依托市政府门户网站，推进电子政务建设和网上政务公开。把网站列为公开信息的重要途径，将公开信息编制公开目录，逐一上网发布。二是依托网络平台建设，依法及时公开。2017年，政府信息网站发布5条，其他平台发布123条，共计公开信息283条。三是开通在线接访平台，充分发挥网络方便快捷的优势，在线受理相关事宜。

　　（四）强化监督，确保政务公开落实

　　一是重点抓好监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设同安排、同部署、同考核，纳入年初目标责任制。二是严把公开内容，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政务公开监督员的作用，通过聘请政务公开监督员，定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况等形式，为政务公开建言献策。三是鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。

　　　三、存在的不足以及整改措施

　　今年我社政务公开工作上虽然取得明显进步，但仍存在一些不足。一是公开内容不够全面，还需丰富；二是业务能力仍需加强，要进一步加强业务培训工作，提高政务公开工作人员的专业素质。三是网络平台建设还需充实，拓展公开渠道，利用新兴媒体，加大公开力度。四是需要进一步加强与上级部门及基层企业的联系沟通，确保基层工作动态能及时上传、公开。

　　四、明年工作安排

　　1、进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理我单位政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。

　　2、进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。理顺工作机制，调整政务公开领导小组，具体负责落实政务公开的各项要求，做好牵头和协调；制定完善政务公开工作制度、流程，促使我单位政务公开工作继续朝规范化、制度化方向发展。

　　3、进一步抓重点促深化。按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施”的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，加大“真公开”的力度。同时，要按照有关规定，对我单位办理的事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。借助网络手段，设置完整直观的政务办理服务指南，让群众一目了然，方便办事。

　　4、进一步加强专题培训。对工作人员进行统一培训，提升工作业务能力，确保公开工作顺利进行。