为引导和鼓励年轻干部到基层锻炼成长,加大从基层一线选拔培养年轻干部的力度,市委决定,在全市选派100名优秀年轻干部到村、社区挂职工作,他们将被安排到村或社区担任副书记或副主任职务,挂职工作时间为1年。
会议要求,挂职干部一要加强学习,不断提高工作水平。要提高学习的主动性和自觉性,要向身边的领导和同志学习、向群众学习、向实践学习,学习和掌握做基层工作和做群众工作的经验;要紧紧围绕基层工作,认真研究和思考问题,不断增强分析研究问题和处理复杂问题的能力。
二要注重方法,增强工作实效。要多动脑、勤思考,多倾听基层干部群众的意见,同基层群众打成一片;要静下心来,沉下身子,当主人不当客人;要克服畏难情绪,勇于创新、大胆工作;要发挥自身原有的特长和业务优势,在服务群众、推动创新发展上有所作为。
三要严格要求,维护机关干部的良好形象。要严于律己、勤奋务实,不断提高自我管理、自我约束能力,养成实事求是的良好作风;工作中要做表率、当先锋;要发挥机关干部的优势,为创新基层管理、推动基层事业发展出谋划策;要努力为群众办实事、办好事,帮助群众解决生产和生活中的困难。
会议还分别就年轻干部如何做好到村、社区挂职工作进行了专题辅导。