为切实提升基层干部履职尽责能力，有效推进全县高素质专业化干部队伍建设，年初以来，永吉县结合不同领域、不同层面干部实际，实行“一讲三训”，积极为广大干部“充电蓄能”。

建立领导干部红色讲堂。创新教育培训模式，要求领导干部走上讲堂，采取“线上”+“线下”相结合方式，以讲促学、亦教亦学，增强学习原动力。“线上”主要是在县电视台开设《干部周末电视讲坛》栏目，围绕政策理论和部门业务进行授课，并在爱永吉APP、永吉交通台等媒介平台实时转发，通过扩大受众面，提高影响力，倒逼干部增强学习主动性。“线下”以全县正在开展的领导干部“强思想、实作风”主题教育为载体，开展干部送课下乡活动，通过“读原文、温党史、上讲坛、讲党课”，讲授习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传中央和省市县决策部署，引导干部不断强化学习的政治自觉和行动自觉。年初以来，已播出干部周末电视讲坛13期，全县各级干部共深入村屯授课300余人次。

实施党务干部全员轮训。以全县各级基层党组织书记和党务干部为培训主体，邀请省市县党校教师以及优秀党务干部，以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、中央新修订的《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部人事档案工作条例》等制度条例为重点培训内容，组织全县党务干部开展集中轮训，切实提升基层党务干部履职能力，持续推动全县党建工作规范化制度化。截至目前，全县共组织党务工作专题培训4期，累计培训各级党组织书记、党务干部500余人次。

举办新任涉农干部专训。围绕新任涉农部门干部实际需求，以岗前适应性锻炼为切入点，组织开展新任涉农干部专题小班制培训，邀请省市县党校专家教授及市县涉农部门骨干力量，采取理论讲座、实地参观、案例教学、分组讨论等相结合的教学方式，为新任涉农干部讲授习近平脱贫攻坚思想、加快农业现代化建设、推动农村特色产业发展、农村基层项目建设实践与探索等课程内容，着力提高新任涉农干部理论素养和实践能力。年初以来，全县已举办农业农村工作专题小班制培训2期，培训新任涉农干部40余人次。

组织优秀年轻干部集训。在下派的村（社区）、信访、扶贫、招商等基层一线年轻挂职干部中，择优选取部分表现突出的优秀年轻干部开展集中培训，采取“理论学习+案例教学+情景模拟+研讨交流”的模式，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、年轻干部成长及心理调适能力等内容进行互动式授课，提高年轻干部干事创业的本领和能力，并增加军事化晨训和拓展训练等内容，锤炼年轻干部的意志品质及团结协作能力。年初以来，已举办年轻干部培训班1期，培训年轻干部40余人。