吉林市丰满区委组织部坚持问题导向，加强源头管理，通过采取“四强化四精准”举措，精准开展软弱涣散村党组织整顿转化提升。

　　强化目标，精准识别定靶向。对照中组部明确的10种软弱涣散情形，派出5个专项督导组，通过召开座谈会、查阅资料、走访入户、发放调查问卷等形式，以近三年12个被列为软弱涣散村党组织为重点，对全区49个村党组织全覆盖摸底排查，做到“五清”，即：村班子和干部队伍状况清、村集体经济发展清、“三会一课”及主题党日等组织生活清、扫黑除恶和服务型党组织创建重点工作推进情况清、党员群众的期盼和需求清，并召开软弱涣散村整顿专题会，按照存在软弱涣散情形的必须列入，不存在突出问题但相对较弱的可列入的原则，对照各乡镇党委上报和督导组摸排出的软弱涣散村情况，进行全区统筹研判，细查每个村软弱涣散情形，最终确定2019年度软弱涣整顿提升村党组织7个，做到目标精准，有的放矢。

　　强化领导，精准部署聚合力。精心谋划，统筹各方力量，形成全区软弱涣散村整顿合力。实行“四包”联动：由区级领导挂帅，区委书记带头包保重难点村，其他区级领导根据工作分工和软弱涣散村成因，因村包保，定期联系调度；依据区直部门工作职能和整体实力，由组织、财政、发改等7个区直部门包保联建，提高帮扶整顿的针对性和有效性；充分发挥乡镇党委主体作用，党委书记和班子成员包村促整顿，及时解决实际问题；下发《丰满区软弱涣散村驻村第一书记管理考核办法》，按照“选好人、硬选人、选硬人”原则，根据干部专长和软弱涣散情形，选派7名优秀年轻干部担任驻村第一书记抓整顿落实。通过包保联系实现整顿提升“五促进”：促进思想认识提高、促进整改思路理清、促进整改措施制定、促进任务目标推进、促进成果转化提升，确保年底实现转化提升。

　　强化举措，精准施策抓整顿。建立健全软弱涣散工作机制，细化落实“一村一策”整顿提升要求，找准问题症结，逐村制定了针对性强的整顿方案7个，细化整改措施42条，建立整顿工作台账，明确整顿任务和时限，有重点、分步骤开展集中整顿，保证了软弱涣散村整顿工作扎实有效开展。将整顿工作与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，研究编订《基层党组织规范化服务建设簿册》，下发党建任务清单，强化村级党组织规范化服务水平和党内生活制度执行。

　　强化督导，精准落实促提升。采取定期调度、明察暗访的方式，结合区委巡察工作，派出督导组，对整顿工作督促检查，现场出具25个整改问题反馈单，每周调度整改情况，实行销号式管理；将整顿工作完成情况纳入年末乡镇、村级组织党建工作考核重点，督促软弱涣散村党组织实现转化提升。年底前，依据整顿方案，对照基层党组织质量标准体系建设，结合农村党建星级评定和“五好一满意”党支部创建工作，对整顿工作进行全面评估，确保整顿工作取得实效。