舒兰市以“五化”建设为重点，不断强化街道社区党建工作中加强，提升服务社区居民的能力和水平，扎实推进“五有一创”工程。

一是加强社区干部队伍专业化建设。舒兰市以社区党组织书记队伍建设为重点，强化社区党务干部的选配，加强社区干部业务能力培训和开展学习考察，切实提升社区干部专业化水平。并实行“两评三考”考评机制，即民主评议和满意度测评，定期考核、阶段性考核和年终考核，推进社区党建目标任务的落实。

二是加强社区活动场所标准化建设。按照建管并重原则，抓好社区活动场所配套设施和室外公益性活动场所标准化建设，每个街道打造1个精品示范社区，充分发挥活动场所在党员活动、居民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐中的综合作用。

三是加强社区服务工作品牌化建设。坚持一社区一品牌原则，积极创建社区服务项目，建立社区志愿者队伍。整合服务资源，完善服务体系，提炼服务用语，形成特色鲜明、工作一流、群众满意的品牌化、服务型社区党组织，满足社区居民个性化、多样化的服务需求。

四是加强社区管理服务现代化建设。推行“网格化管理、组团式服务”等创新经验，形成一批贴近需求、务实管用的服务载体，建立以“示范辐射、互联互通、整体优化”为特点的党建网格化管理机制，实现“人到格中去，事在网中办”。建立便民服务大厅和数字化综合服务平台，充分运用现代信息技术手段，实现社区管理服务现代化。

五是加强社区工作制度规范化建设。制定《关于部门工作进社区提供经费保障的实施方案》和准入制度，根据部门业务在社区的工作量、工作难易程度，核定工作经费，提高社区干部的工资待遇和岗位吸引力。大力推行党务公开、居务公开，推行社区干部服务承诺制、代理服务制和上门寻访制等工作制度，提高制度执行力，推进工作制度规范化。