中共吉林市委组织部 | 江城党建网 | 干部学习园
当前位置:首页>党建动态

桦甸市夹皮沟镇党委强化机制建设推动试点村建设

作者: | 来源: | 访问:0 | 时间:2012-05-25
桦甸市夹皮沟镇党委立足实际,坚持把机制建设作为推动试点村建设的“加速器”,通过强化帮扶机制、激励机制、问责机制,有效促进了试点村建设稳步推进。
强化帮扶机制。将试点村建设作为年度包村工作重点,实行“四个一”包村帮扶机制,即全镇4个试点村中,每村安排1名以上镇级领导、1个以上机关部门或企事业单位、1名以上机关后备干部、1名以上普通干部,负责包保帮扶和联系协调试点村建设工作。建立统一代办制度,在试点村项目申报和审批过程中,由包村领导、包村干部、包村部门给予全程指导和配合,重点审批手续由包村领导亲自负责代办。建立资金扶持制度,试点村在发展经济和农民新村建设中,免除行政性、事业性、经营性收费,农民新村建设土地出让金市级分成部分即征即退,返还给村集体。对项目审批手续办理完毕的试点村,镇政府提前投入5万元启动资金。
强化激励机制。建立试点村工作通报制度,实行周督查、月通报,并将通报结果在镇政府公示栏公布,作为部门和干部年度评先评优的重要依据。加大物质奖励力度,镇政府拿出9万元作为专项奖励基金,对试点工作先进个人和单位进行表彰,设置3个奖项:村集体经济收入优胜奖1个,奖励村集体2万元,用于补充办公经费和奖励村干部;村级产业项目发展优胜奖1个,奖励村集体2万元,其中奖励村支书1万元,其余用于奖励村干部和补充办公经费;综合验收考核奖2个,第一名的奖励村集体3万元,其中奖励村支书5000元,第二名的奖励村集体2万元,其中奖励村支书3000元,其余用于奖励村干部和补充办公经费。
强化问责机制。对试点村的8个方面工作进行任务分解,落实到包保部门和每名干部,签订试点工作任务承诺书。采取定期检查和随时抽查方式,全面掌握试点村推进情况,实行三种形式问责:一是对试点工作重视不够,工作不得力,没有通过上级组织部门验收的,镇党委对村两委班子成员进行诫勉谈话,取消村集体、个人以及包村领导、包村干部年度一切评优奖励资格。二是因盲目发展项目,缺乏长远规划而造成村集体资产流失,特别是对上级扶持资金管理不善出现流失的,追究当事人责任,对玩忽职守触犯法律的送交司法机关处理。三是对年收入达不20万元的村,按照差额的一定比例进行处罚,罚金在村办公经费中扣除。
(桦甸市夹皮沟镇党委 潘海彬)

下一篇文章: 桦甸市“三个到位”规范推进“四议两公开一监督”工作
上一篇文章: 舒兰市坚持“七个明确”有效激发村级集体经济发展活力