蛟河市扎实开展基层组织建设年的各项活动，不断探索村（社区）党组织书记队伍建设的新方法，实施“三备案”管理制度，切实提高村书记素质、提升村班子合力。

完善“三报告”，实施任职备案。一是事前报告。乡镇街党委在拟调整村（社区）党组织书记前，向市委组织部书面报告调整工作方案，详细报告调整原因、调整人数、拟任人选及产生方式等。二是动态报告。根据市委组织部批复的调整方案，乡镇街党委主动以书面形式向政法、纪检、计生等部门征求意见；在实施调整方案的过程中，与市委组织部保持动态联系，及时汇报特殊情况。三是结果报告。人员正式调整后，将任免文件、任免备案表报送市委组织部备案。

坚持“季汇报”，实施履职备案。乡镇街党委监督村（社区）党组织书记履职尽责、服务民生、推动发展，村（社区）党组织书记严格执行个人岗位目标责任制，认真落实年初制定的工作计划，高质量完成中心工作和临时性工作。乡镇街党委建立起村（社区）党组织书记履职情况工作台账，并及时将工作进展情况登记备案，每季度将村（社区）党组织书记季度履职完成情况报送市委组织部备案。

确保“得实效”，实施考核备案。一是实行村（社区）党组织书记年度考核制度。每年底，乡镇街党委按照党组织书记述职述廉、党员群众评议等程序对村（社区）党组织书记进行年度考核，考核材料报市委组织部备案。二是实行不合格村（社区）党组织书记调整制度。乡镇街党委对作风不实、履职不到位的，及时批评教育，促其整改；对岗位目标任务完成差、群众反映强烈的，按有关规定及时调整；对以权谋私、违法违纪的，严肃处理，处理结果报市委组织部备案。