中组部“在创先争优活动中开展基层组织建设年”视频会后，吉林省舒兰市迅速贯彻落实会议精神，确定在农村基层组织突出抓好“五化”建设，推动基层组织建设创新发展。

村党组织书记队伍建设规范化。实行村党组织书记上划市委组织部直接管理办法，建立村党组织书记个人信息档案，实行组织部长与村书记“双向约谈”制度，分半年和年终两次对村书记进行考核评价。突出抓好村书记“优选、严管、提质、关爱”四个环节，真正选好村级带头人。继续抓好“村书记工作日志”，落实“做事、述职、评价、奖惩”等措施，从严管理村书记。深化和拓展“一定三有”，加大从优秀村干部中定向招录公务员力度，建立面向优秀村党组织书记公开选拔乡镇副职领导干部制度。

村级组织活动场所功能综合化。以服务群众、发挥作用为重点，进一步完善村级组织活动场所配套设施和服务功能建设，达到“十有”标准，打造“六个中心”。即：有办公桌椅、“两委”牌匾、国旗党旗、党员活动室、图书室、远程教育、规章制度、党务公开栏、取暖设施、文体活动场地。把村级活动场所打造成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文体娱乐和维护稳定的“六个中心”。推动村部由封闭向开放、由单一服务向综合服务的现代村级组织活动场所转变。

村集体经济发展壮大新型化。做好调查摸底，逐村制定目标任务，签订工作责任状，采取发展项目富村、服务产业兴村、开发资源富村、盘活资产强村等发展模式，建立政策扶持、资金扶助、结对帮扶、激励奖惩等保障措施，力争到2012年底，消灭村集体经济收入“空壳村”，彻底改变村集体经济薄弱的现状。对发展壮大新型村级集体经济有突出贡献的村书记，进行单项表彰奖励。

村级民主决策和管理制度化。以建立健全村级民主决策机制、民主管理机制、民主监督机制为重点，完善“四议两公开一监督”工作法的配套制度，保障村民直接参与村务决策和管理的权利。设立村务公开、政策宣传、信息发布、民生实事“四栏”，形成民主议事、民主决策、科学理财的良好氛围。继续抓好村干部轮流坐班制和“一定三诺两评”管理办法，切实规范村干部从政行为，有效提升基层党组织服务民生工作水平。

农村党员创富培训实用化。重点抓好乡镇农村党员创富培训中心内部配套设施建设，整合资源，加大投入，使全市17个乡镇全部建成标准化农村党员培训中心。充分发挥培训中心的教学资源优势，每个培训中心投入5万元培训经费，年内对农村基层党员普遍进行一次党性教育和实用技术培训。深入开展党员干部现代远程教育“星级示范站点”创建活动，创建一批学用典型，大力促进“学用”成果转化，充分发挥远程教育在基层组织建设中的助推作用。