磐石市把“千名处长进千村”活动作为带动本地“三帮扶”工作深入开展的重要载体，切实以主人翁的态度担负起“千名处长进千村”活动二传手的责任。

一是做好对接服务。成立了以常委部长任组长的“千名处长进千村”活动对接领导小组，抽调4名精干人员组成了对接工作办公室，落实了相关对接工作职责，当好“千名处长进千村”活动的二传手。通过召开对接会、印发联系卡等方式，向上对接省民政厅、省公务员局、省档案局和长春海关等相关单位，向下对接被帮扶乡镇和村。

二是做好调研服务。组织专门人员深入到“千名处长进千村”活动涉及朝阳山、石咀等12个乡镇街的16个薄弱村进行专题调研，通过走访座谈、向访问对象发放民情民意调查问卷，广泛征询党员群众的意见和建议，摸清村情民意，理清发展思路。并按照班子软弱涣散、党建工作薄弱和经济发展缓慢3种情况分类建档，为活动提供详实的基础数据。

三是做好规划服务。按照引进一个项目、开展一项活动、建强一个班子、发展一批党员、培育一批亮点和确保一方稳定的“六个一”活动要求，结合薄弱村的实际情况，找准切入点，帮助制定好3年帮扶规划，建立健全帮扶制度，确保活动收到实效。