自村“两委”换届工作启动以来,蛟河市委高度重视,超前谋划,统筹推进,采取“三个三”措施高质量抓好村党组织换届工作。截至3月10日,全市256个村全部完成新一届村党组织换届选举工作,共选举产生村党组织委员会委员832人,其中,村书记256人,副书记71人,年龄、学历实现“一降一升”,换上来一大批适应乡村振兴需要的有生力量,为下步村民委员会换届选举奠定了基础。
打好“三清”前哨战,统筹下稳“一盘棋”
一是理清工作思路,高位部署推动。自去年3月份准备工作启动以来,蛟河市委发挥总览全局、协调各方作用,认真组织学习中央、省市陆续下发的文件精神,把握原则要求、明确目标任务,统筹安排部署前期谋划、人选准备等工作。成立由书记、市长任双组长、19个部门单位为成员的换届工作领导小组,及时召开集体谈话会,提出政治和纪律要求。建立市级领导包联乡镇街机制,党政主要领导带头走访调研,15名市级领导定向包保联系17个乡镇街,逐村分析研判,做到基本情况、班子运转、党员现状、人选准备、群众诉求、风险隐患“六个清楚”,多次深入重难点村进行现场指导、解决问题。
二是摸清村情选情,强化排查整顿。先后组织开展多轮摸排,召开3次摸排评估座谈会,全面了解各村村情选情、人选准备、后备储备等情况,掌握底数、建立台账,厘清问题、明确措施。7名部务会成员分片督导、实地走访,将256个村按难易程度分为三类精准施策:一类稳定村,实行动态监控;二类重点村,由乡镇包村领导持续关注并做好人选落实工作;三类难点村,由市级领导、乡镇党委书记等组成工作组,逐村强化指导、集中整顿。特别是对信访矛盾多、人选产生难、往届有隐患的,选派第一书记或包村工作组进行“靶向诊疗”,全部实现有效整治。按要求如期完成256个村村干部任期和离任经济责任专项审计。
三是讲清政策规定,把握换届要求。结合上级文件,研究制定“1+6”方案(换届工作方案和综合指导、督导联络、选风选纪、信访稳定、宣传引导、疫情防控等6个具体方案),组织开展市乡两级村“两委”换届工作业务培训37次1500余人次,并实行现场测试,做到凡不能熟练掌握换届要求的决不允许指导或参与选举工作。依托“蛟河党建”微信公众号,开设宣传专栏,播放5集自制换届政策解读专题片,及时推送各类政策信息,并利用村屯大喇叭等进行滚动宣传,做到广播响、屏幕有、手机看得到。
抓牢“三严”关键点,把好选举“准入关”
一是严把选人标准,坚持正确用人导向。紧紧抓住“人选”这个关键,严格按照“三高三强两满意”标准选优配强村“两委”班子成员特别是村党组织带头人,先后调整不胜任村干部90余名。组织部、民政局联合政法、纪委监委等17个相关职能部门对通过“两推”程序报上来的1088名村党组织委员候选人初步人选进行市级资格联审,取消5名因违纪违法、受党纪处分等不符合要求的候选人初步人选资格,坚决将“十种情形”人员拒之门外。
二是严格换届程序,保证选举依法依规。牢牢抓住“程序”这个关键,制作《蛟河市村党组织换届工作推进时间表》和换届工作流程图,下发乡镇街实行挂图作战、模块操作。录制村党组织换届选举大会模拟推演专题片,组织乡镇街换届工作指导组集中学习观看,通过视频讲解,逐个环节提示注意事项及风险点,明确刚性要求,确保换届选举程序严密、依法依规。
三是严肃工作纪律,营造风清气正氛围。时时抓住“纪律”这个关键,坚持教育在先、警示在先、预防在先,广泛宣传“十个严禁”“三个严肃查处”等选举纪律要求,下发严肃换届纪律宣传折页9万余份,张贴海报3000余张,悬挂条幅2000余条,与17个乡镇街党(工)委书记签订换届“十项承诺”,与候选人预备人选签订守纪、廉洁、辞职“三项承诺”。下发在扫黑除恶中严厉打击干扰破坏换届行为的通告,建立违纪违法联动查处、信访快查快办机制,以“零容忍”态度严打违纪违法行为。
握紧“三细”指挥棒,协作精耕“责任田”
一是细化责任分工,压实工作任务。进入换届选举阶段,召开工作协调会,进一步明确19个成员单位和6个工作组职责及任务,并制发换届工作手册,严格按职责分工、时间节点合力推进换届工作。在市级领导包联基础上,组建由熟悉农村工作的正乡科级领导干部为组长,组织、民政部门干部为成员的包保指导组,对17个乡镇街村级换届工作实行一对一指导,全力做到市乡衔接、上传下达、齐头并进。
二是细致跟进指导,落实督导责任。建立“每周一清单,每周一调度,每周一督查”工作机制,连续下发7期换届工作任务清单,及时调度、督导各乡镇街工作进展及完成情况。15个包保指导组定期到所包联乡镇街走访,对前期准备、动员部署、人选确定、大会选举、后续工作等进行细致指导,并深入选情复杂村、矛盾突出村、问题较多村,实地了解情况,帮助研究解决问题。4个督导联络组跟踪进行巡回督导,紧盯重点环节,发现问题及时反馈、督促整改。
三是细密安全网格,抓实疫情防控。制定下发《蛟河市村(社区)“两委”换届选举疫情防控工作指导方案》,指导各乡镇街将做好疫情防控贯穿换届工作全过程,开展疫情防控培训,加大疫情防控宣传,做好人员健康检测,合理设置选举现场,严格会场疫情防护,做到有预案、有准备、有应对,确保换届选举期间不出现防疫问题。