近年来，新业态企业迅猛发展、新就业群体呈几何裂变式增长，新业态党建工作的有效覆盖、新就业群体规模的持续壮大成为基层治理的重要补充力量。今年以来，龙潭区认真贯彻落实省市组织部长会议精神，结合“基层建设年”重点目标任务，聚焦党组织政治功能、发展功能和服务功能，围绕新业态新就业群体党建工作的重点难点问题破题攻坚，推动“两新”党建迈上新台阶。

　　7月15日，龙潭区举行新业态新就业群体党组织集中成立暨街企共建启动仪式。龙潭区委常委、组织部部长李晓恒，区非公党工委书记史辉，泡子沿街道、新安街道、承德街道、铁东街道党工委书记和副书记，万森燃气直销党支部、森悦快递党支部、申通快递铁东分公司派驻党支部、新盈科技吉林分公司（饿了么）派驻党支部相关负责人及配送人员代表参加启动仪式。

　　统筹资源，推陈出“新”

　　会上，区委常委、组织部部长李晓恒为龙潭区新成立的网约物流、外卖配送、快递等4家新业态党支部授牌，开辟了龙潭区新业态新就业群体党建工作新篇章。龙潭区压实非公党工委牵头责任、行管部门政治责任、街道（园区）兜底责任，进一步健全落实“上下贯通、执行有力”的组织体系。坚持以问题为导向，聚焦新业态新就业群体党建“谁负责”、党组织“怎么建”、党建工作“力量弱”、党员“如何管”、党组织如何“起作用”等全过程聚力攻坚。先后组织召开市场监督、网信、商务、交通等行业管理部门和街道党工委工作调度会，进行广泛摸底排查；召开龙潭区非公党工委扩大会议暨两新党建工作重点任务推进会议，制定《龙潭区关于加强新业态新就业群体党建工作的实施方案》，对重点工作任务实施清单化管理、项目化推进。统筹行业部门和街道社区，多方调度新业态群体数据台账、实地踏查快递公司、骑手驿站、外卖站点、物流仓储等新业态新就业群体聚集场所，坚持“全面覆盖、一个不落”，划小作战单元，分兵突围、多线作战，扭住重点、打通堵点、攻克难点、打造亮点。

　　阵地共享，暖心润“新”

　　会上，新成立新业态新就业群体党组织分别与属地街道党工委签订联建共建协议，从共同夯实组织基础、有效发挥资源力量、扎实推动联建共建、携手走好红色征程等方面有效开展联建共建合作。泡子沿街道、新安街道、承德街道、铁东街道党工委书记分别为新业态企业代表赠送“党建大礼包”，礼包内容包括党旗、党徽、党章、党刊、“三会一课”记录本、党性锤炼手册等党建必备用品，指导新业态党组织增强学习、有效利用，使支部党建工作更标准、更规范。

　　龙潭区坚持“以服务换服务、用真心动真情”，按照“一个阵地、多项功能、集约服务”原则，着力打造城市驿站党建阵地，统筹“红色驿站”和“党群服务中心”打造“红色骑手之家”，并积极谋划利用工驿站、党群服务站、邻里驿站等资源进一步深化“红色骑手之家”建设。以社区党组织为主体，通过“收集微心愿—发放联系卡—领办微心愿”，发布“标准化+个性化”服务清单，精准对接饮水、充电、休息等9大类需求，延伸红色教育、充电赋能、代办咨询、法律援助、临时休息、休闲娱乐的功能，为新就业群体亮灯火、挡风雨、慰冷暖，增进新就业群体的获得感和幸福感，让党的温暖触手可及。同时，400余名外卖骑手和100余名快递小哥争相前往所在片区社区报道，加入街道社区志愿服务队，争当社区网格的安全巡逻员、政策宣传员、社区防控员、民意收集员等，常态化参与文明城市创建、疫情防控、基层治理等工作。

　　携手助力，破题扬“新”

　　会上，万森燃气液化气直销党支部书记匡健、申通快递铁东分公司派驻党支部书记赵晓航、新安街道党工委书记吴雪瑞、铁东街道武汉路北社区党委书记杨勋作为各层面代表分别进行了表态发言。随后，与会人员举行座谈，结合新业态企业自身实际和特点，针对党建工作的有效有益开展发表见解、交流互动，为支部建设建言献策。新业态企业和街道社区均表示，将有效利用联建共建机制，努力发挥党支部在企业发展中的引领带动作用，围绕组织建设、队伍建设、作用发挥、常态化志愿活动等，重点关注新业态新就业群体的“急难愁盼”问题，提供有效精准服务，推动支部建设和企业发展同频共振、同向同行。

　　会议强调，新业态新就业群体既是新鲜行业，又是辛苦行业，各级党委要进一步织密组织体系，继续深入调研摸底，尽快落实组织基础的构建和有效覆盖。要切实发挥作用，做好开端，规范组织生活，强化后备力量的培育，加大投入发展力度。要充分发挥街企联建共建效能，围绕从业人员的直观需求，提供更多暖“新”行动和服务，多方联动，整体推进，实现共建共赢。