“基层建设年”活动中，永吉县坚持将抓好“两新”党建工作作为助推基层治理带动经济社会高质量发展的重要抓手，紧盯薄弱环节，突出“三项举措”，全面促进“两新”党建工作提质增效。

　　强保障固根基，拧紧“两新”组织链条。一是加速组织覆盖。开展“百日攻坚”“双找双建”行动，持续将党的组织建设融入“两新”工作建设。截至目前，全县两新组织共建立党组织65个，派驻党支部26个，新纳入党建工作对象新业态企业11户。二是强化孵化作用。发挥蒲公英党建指导服务中心党建指导、服务发展、保障支撑作用，打造“覆盖、辅导、服务、扶持、孵化、富业”6F平台，累计吸纳入孵企业10家，出孵5家。本年度共计开展各类创业服务活动20余场。三是建强党建联盟。坚持“党建链”撬动“产业链”理念，以组织联网、党群联动、阵地联建、发展联谋、活动联办的“五联”工作模式，激发各类主体工作合力，协同破解影响产业发展的堵点难点，打造共建共享共赢的红色产业“生态圈”。

　　优服务解难题，拓宽“两新”发展路径。一是组建发展服务团。整合各职能部门党建资源，择优选派以党员为主体的专家型、学者型、经济型干部加入发展服务团，通过企业点单、中心派单、团队接单、企业评单的方式为企业提供发展服务。本年度共开展银企对接会11次，累计为企业融资1552万元，开展招聘会21场。二是开展机关干部助企活动。采取“1+1+1”模式，即，1名包保县级领导、1个包保部门、一名助企“服务员”，持续开展助企活动，进行“问题帮办”，重点解决企业发展规划、扩产扩能、生产加工等方面的困难和问题，截至目前，已解决各类问题71件。三是推动县域企业复工复产。开展企业送检上门服务，抽调医务工作者为复工企业开展核酸检测，全面精简政务服务办事流程，面向社会公布网办事项、网办网址及审批部门咨询联系电话453个，开辟企业绿色服务通道，对重点企业实行专人专包，确保疫情期间政务服务不停摆。

　　抓队伍提效能，激活“两新”内生动力。一是加强队伍建设。推动党组织班子与企业决策管理层“双向进入、交叉任职”，引导和支持企业将党建有关内容写入章程，明确企业管理主方向。大力推行把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干培养成管理人员的“三培养”制度，夯实“两新”组织后备队伍建设。二是履行社会责任。创新推进企业党建工作，设立党员示范岗、党员责任区，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，引导“两新”党组织积极履行社会责任，疫情期间，全县“两新”党组织累计捐款捐物共计200余万元。三是发挥群团作用。依托企业“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等平台，开展学习教育活动，利用群团帮带作用引导职工群众听党话、跟党走、感党恩，真正把职工凝聚成推动企业进一步发展的红色力量。